１ 生涯研修 609千円 （H26：609千円）
（１）リレー講座
外部の有識者による講演などを通じて福祉関係職の資質向上を図る。
（２）福祉職専門講座
福祉専門職の勤務年数に応じた専門講座を実施し、キャリアアップを図る。
区分 | 回数 | 予算内訳 |
リレー講座 | 半日×2回 | 講師旅費・謝礼等 |
福祉職専門講座 | １日×2回
２日×1回 | 講師旅費・謝礼等 |
２ 派遣研修 1,907千円 （H26：1,907千円）
（１） 自主企画研修
自らの業務における課題を設定し、先進地視察や研究会への参加等を通じて資質向上を図り、職場での福祉サービスの向上につなげる。
（２） 外部研修への派遣
国立保健医療科学院などが実施する専門研修に職員を派遣し、新たな知識、課題解決手法などを習得する。
区分 | 人数 | 予算内訳 |
| 自主企画研修 | 8名分 | 職員旅費、参加費 |
| 外部研修派遣 | 10名分 | 職員旅費 |
３ 福祉研究発表会 111千円 （H26：111千円）
福祉専門職員が職場における実践やその成果、課題などを検証して発表する機会を通じて専門性の向上を図る。
開催時期 | 内容 | 予算内訳 |
２月頃
（１日間） | 福祉保健部職員による研究発表会 | 講師旅費・謝礼、会場使用料、印刷製本費 |
４ 福祉保健医療行政新任者研修 95千円（H26：93千円）
初めて福祉保健部に配属された職員を対象に研修会を開催し、福祉保健部全体の業務と福祉現場に対する理解を深め、業務に役立てる。
開催時期 | 内容 | 予算内訳 |
４月〜５月
（１日間） | ・福祉保健部の業務説明
・社会福祉施設視察 | 会場使用料、バス賃借料、印刷製本費 |