１ 査定結果
○総括評価者研修 ０千円（要求額：７３５千円）
総括評価者研修については内部講師により対応すること。
○部次長級研修 ５００千円（要求額：７００千円）
管理職研修は従来どおり１日で実施すること。
２ 調整要求内容
○追加要求額 ９３５千円
＜要求内訳＞
・総括評価者研修 ７３５千円
・部次長級研修 ２００千円
３ 調整要求理由
【評価者研修】
○人事評価制度については導入から一定の年数を経て制度理解は進んできたことから、今後は評価の精度の向上が必要である。
○また、研修の講師については、本県の評価制度に精通するとともに、専門的知識を有し研修実績豊富な外部講師に依頼することが適当である。
【部次長級研修】
○研修効果をより高めるため、日程を一日とする目的で本年度割愛した研修内容を含め、本来の二日間で研修を実施することが必要である。