特定就職困難者雇用上乗せ支援助成金

　平成２７年５月雇用開始分から、リーマンショック後初めて支給額が引き下げられ、１２０万円（２年間）と１５万円の減額となり、事業主の障がい者雇用に関するモチベーション低下が懸念される。
　この減額分を初回支給時に上乗せ支給することにより、事業主の障がい者雇用のモチベーションを維持し、障がい者雇用推進の一助とする。



		現行		H27.5.1 雇入れから		県の上乗せ助成
		支給総額	助成対象期間	支給総額	助成対象期間	支給総額	助成対象期間
短時間労働者以外	身体・知的障がい者	135万円 （45万円　　×3回）	1年 6か月	120万円 （30万円　　×4回）	2年	15万円 （15万円　　×1回、　初回に　　支給）	6か月
短時間労働者	障がい者	90万円 （30万円　　×3回）	1年 6か月	80万円 （20万円　　×4回）	2年	10万円 （10万円　　×1回、　初回に　　支給）	6か月

予算要求額：１４，０００千円
（150千円×224人×5月／12月＝14,000千円）

　また、鳥取労働局と連携して、精神障がい者雇用率を平成３０年度全国トップ（目標：０．３６％、現在は０．１７％（Ｈ２６）で全国第４位）に躍進することとしており、そのためにも企業側のモチベーションを持続させる必要性がある。