事業名:
とっとりで働こう就職応援事業
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総務部 関西本部 企業立地・移住促進チーム
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事業費(A) |
人件費(B) |
トータルコスト (A+B) |
正職員 |
非常勤職員 |
臨時的任用職員 |
既整理額 |
2,000千円 |
1,553千円 |
3,553千円 |
0.2人 |
1.0人 |
0.0人 |
調整要求額 |
4,078千円 |
0千円 |
4,078千円 |
0.0人 |
0.0人 |
0.0人 |
要求総額 |
6,078千円 |
1,553千円 |
7,631千円 |
0.2人 |
1.0人 |
0.0人 |
事業費
要求額:4,078千円 財源:単県 追加:4,078千円
事業内容
1 事業概要
関西圏からの県内進出企業等への人材確保を目的に、関西圏の大学におけるIJUターン就職の促進に向けて、公益財団法人ふるさと鳥取県定住機構では対応できない(「直接の就業支援」ではない)中長期な観点からの事業について実施していく。
また、「地方創生」の推進に向けて、本県の出身学生が多い関西圏の大学から得意分野での支援をいただくことにより、人材確保の他、産業振興や人材育成など、本県が抱える問題解決の糸口とし、本県の活性化及び大学の教育、研究、社会貢献活動の発展に寄与するため、包括協定の締結を進めていく。
2 調整要求額
当初要求額 6,848千円
課長査定額 2,000千円
調整要求額 4,078千円
3 財政課長査定の結果
(1)関西圏の複数大学との連携事業
(鳥取県企業等への視察ツアー)
要求額 300千円×2回
査定額 300千円×1回
過去3年の視察ツアーは、H24:15名、
H25:20名、H26:14名と実績が少ない。
回数の増より、まずは実績を上げること。
(2)非常勤職員(コーディネーター1名)の設置
要求額 4,548千円
(報酬・共済費3,778千円、事務費770千円)
※非常勤職員の配置は4年間
査定額 0千円
本庁担当課あるいは関西本部職員で対応すること。
協定の締結や県庁や大学との協議・調整などは、本来的にも対外的にも職員が行う業務。
4 調整要求
(1)関西圏の複数大学との連携事業
(鳥取県企業等への視察ツアー)
○平成22年に龍谷大学と就職支援を主体とする包括協定の締結を行い、同大学の意向を踏まえた視察ツアーを平成24年度から実施。
○平成26年以降、新たに協定締結(予定)の5大学の意向を確認したところ、
・発着地:京都、大阪
・企業視察:2回(事務系1回、製造系1回)
・視察先:東部地区等1回、西部地区等1回
・実施時期:9月〜11月頃
また、県出身者への個別の働きかけについて協力いただけることから、参加者の増加が見込まれるため、視察ツアーを2回実施する。
○来年度には、新たに5大学と包括協定の締結を行う予定としており、視察ツアーまでに協定が締結されれば、更なる参加者の増加が見込まれる。
調整要求額 300千円
(2)非常勤職員(コーディネーター1名)の設置
○担当業務は、大学との調整の重要度が一番高く、これを適切かつよりスピード感も持って進め、併せて県内関係機関との調整も円滑に進めていくためには、県の職員ではなく、大学等で大学と官との連携事業を経験した者でなければならないと考える。
○採用要件:関西圏の大学又は民間企業等で産官学連携の
○県庁担当課等との調整は、関西本部職員がフォロー
○包括協定する大学と県内企業等との産学連携業務も
担当
※連携業務:新技術の開発に向けた共同研究・開発による県内企業の活性化の推進や視察ツアーの実施による県内企業への人材確保の推進など
○非常勤職員の配置は、包括事業を本庁担当課が主体的に事業実施するまでの当面2年間
調整要求額 3,778千円
工程表との関連
関連する政策内容
鳥取県への人材確保の促進
関連する政策目標
関西の学生向け就職情報発信、学内就職相談会等や鳥取暮らし体験ツアー、ミニ相談会等の実施により本県へのIJUターン就職を促進する。
要求額の財源内訳(単位:千円)
区分 |
事業費 |
財源内訳 |
国庫支出金 |
使用料・手数料 |
寄附金 |
分担金・負担金 |
起債 |
財産収入 |
その他 |
一般財源 |
既整理額 |
2,000 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2,000 |
保留要求額 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
復活要求額 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
追加要求額 |
4,078 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
16 |
4,062 |
保留・復活・追加 要求額 |
4,078 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
16 |
4,062 |
要求総額 |
6,078 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
16 |
6,062 |