保育士再就職支援研修事業

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福祉保健部　子育て応援課　保育・幼児教育担当　　

	事業費(A)	人件費(B)	トータルコスト (A+B)	正職員	非常勤職員	臨時的任用職員
既整理額	0千円	1,553千円	1,553千円	0.2人	0.0人	0.0人
調整要求額	2,000千円	1,553千円	3,553千円	0.2人	0.0人	0.0人
要求総額	2,000千円	1,553千円	3,553千円	0.2人	0.0人	0.0人

事業費

要求額：2,000千円　　　財源：国１／２　　　追加:2,000千円

保育士資格を有していながら、保育現場での勤務に従事していない者（潜在保育士）の保育現場で就労（再就職）を支援するため、潜在保育士を対象とした研修（保育現場での実習や必要な講習等を）の場を提供し、保育士確保と保育の質の向上を図る。

○研修内容

・基礎研修（勤務経験が少ない方対象）　８日程度

・一般研修（一定の勤務経験がある方対象）　５日程度

○研修回数

・各研修年２回ずつ（１回当たり県内２カ所で実施）

（うち１回は土日開催とする）

【研修実施経費】（国庫　1/2　）
委託料　２，０００千円

※これまでは、安心こども基金事業として実施してきたが、H２７以降は、新たな国補助制度（子ども・子育て支援体制整備総合推進支援事業）として実施する。る。

保育士の年間を通じた求人倍率（H24年度）は約0.94であるが、年度中途の出生や育児休業明けなどにより、月ごとに見ると入所児童が増える年度末を中心に有効求人倍率が１を超えている状況にある。

また、平成２７年度から始まる子ども・子育て支援新制度において、潜在的な保育ニーズにも対応した保育の場の確保がこれまで以上に求められることとなるため、今後も保育士の需給バランスを維持するためには、潜在保育士を掘り起こし保育現場への再就職につなげていくことが必要不可欠である。
潜在保育士が再び保育現場で働く際に、勤務経験の少なさやブランクからくる不安により、再就職へのハードルが高くなっていると考えられるため、研修を実施することにより、それらの不安を解消することを目指す。

【再就職研修の参加者推移】　
平成２２年度　２６人（９人）
平成２３年度　１５人（６人）
平成２４年度　１３人（２人）
平成２５年度　１９人（５人）　

（　　）は参加者のうちその年度中に保育現場に就職（再就職）した者