県内学生地域定着・県外学生Uターン促進事業

ア　学生目線の情報集約機能の整備

県内の大学生等が、１、２年生の早期段階から県内での就職を目指すよう導くための学内グループづくりを支援。

＜学生グループの具体的な事業＞
・経営者やＯＢによる生の企業情報等の集約
・学生間の情報交換
・生の鳥取（自然・暮らし・産業等）を体感できる企画（視察研修、フィールドワーク等）の実施
・インターンシップへの参加促進　等

＜学内グループのイメージ＞

研究室、学生主体のサークル　等

イ　ゆかりネットワーク開催支援

県外出身学生と県内在住者との縁をつくることで県内定着につなげるため、県内で開催されるＯＢ会、県人会等の開催に対し、現役学生の参加等を条件に支援。

＜想定される支援団体＞
・県内大学等ＯＢ会（OB女子会、U-２５会等も想定）
・鳥取○○都道府県人会　等

　

（参考）県内大学等学生数（H27入学県内出身率）
鳥取大学　：　５，２８７名（１８．６％）
鳥取環境大学　：　１，２３７名（１９．３％）
鳥取短期大学　：　５２７名（７６．４％）
鳥取看護大学　：　１６１名（７０．０％）
米子高専　：　１，０６８名（８６．０％）

首都圏学生等のIJUターンにつなげるため、若手社会人や企業経営者と意見交換等を行うことのできるプラットフォームとして『若者活動会議』を立ち上げ運営。

＜若者活動会議の具体的な事業＞
・学生等が県内での新たなビジネス展開や起業にチャレンジするためのアイデアを練るワークショップ等の開催
・最新の鳥取情報の提供や、就職相談に応じるための、学生等と鳥取で就職した若手社会人の交流会等の開催　等

盆、正月等に県内で開催される同窓会等の運営への支援を行う市町村に対し、とっとり移住応援メンバーズカードのＰＲ等を条件に1/2を支援。

　
イ　ゆかりネットワーク開催支援

（２）県外学生のUターン促進


首都圏学生等との連携によるとっとり回帰の推進

４　背景・課題

　既存事業において、県内外の学生に対し県内企業の魅力を伝える等の取組を行っているが、その取組等の情報を学生にいかに届けるかが課題。
　また県内の学生は、経営者や先輩の話等から就職情報を得たがっている（約３２％）が、実際の就職情報の入手先としての先輩や友人は約７％にとどまっており、ギャップが生じている状況。