とっとり高度技能開発拠点形成事業

　県内企業の人材育成戦略やニーズ等をもとに、訓練プログラム開発や民間企業施設を活用した技能訓練など高度技能人材育成に関する意見交換を行う。

（２）企業調査・分析
ア　県内企業実態調査
　県内企業の高度技能人材育成に関する現状・課題・ニーズ等の調査・分析を実施する。
イ　訓練現場としての関連企業、関連施設等の調査
　職業能力開発総合大学校（以下「職業大」）が開発する訓練カリキュラムや教材等に係る実証講義・訓練等の場を提供するため、県内企業や関連施設の調査を行う。
ウ　ＲＥＳＡＳによる分析
　本県の優位性・必要な政策等につき分析する。
（３）高度技能開発成拠点セミナー
　鳥取県が高度技能開発拠点として発展するための機運醸成に向けて、先端企業における人材育成の取組や職業大の取組等を学ぶセミナーを開催する。

＜加速・強化する取組＞
（１）職業大基盤整備センターとの連携による成長３分野

（医療機器・自動車・航空機）の高度技能・技術人材育成に係る訓練プログラム開発

　成長３分野（医療機器・自動車・航空機）における人材育成に関して、全国的又は国際的な視点から各分野の動向、ニーズや課題等を的確に把握し、必要とされる技能・技術を体系的に整理する。
　この結果を参考にして、職業大が一部機能移転後に県と連携して取組む成長３分野の職業訓練に係る教材開発に繋げる。

　【活動内容】

ア　ＷＧ会議：鳥取県内で２回開催
　第１回：調査の項目・内容・要領等の検討
　第２回：調査結果をもとに訓練プログラムの検討
イ　専門家による調査
　（ア）国内調査：企業現場等の視察調査（２回）
　　〔想定テーマ〕
• 成長３分野の業態特性を踏まえた県内企業の高度技能・技術の訓練評価
　　　　⇒　技術センサス調査１００社の解析
• 同時５軸加工やヒト型ロボットによるＩｏＴスマート工場への対応
　　⇒　県内モデル工場の設定と訓練現場の確保
　（イ）海外（タイ）調査：MOUに基づく連携調査（１回）

• タイ労働省技能開発局が進める日系企業（デンソー等）との高度訓練プログラムとの一部共有化の検討
• マヒドン大学との連携による医療機器製造人の高度技能訓練方策の検討

　「鳥取県技術人材バンク」に求人・求職登録システムを導入し、登録者増加とマッチングアップにつなげる。
【システム機能】
• ＷＥＢ上での求職登録・求人登録
• 求人情報等のＷＥＢ発信
• 求職者を登録からマッチングまでの段階別進捗管理をＷＥＢ上で行うことのできるシステム導入によるきめ細やかな支援の実施

議の開催（年１回）
　大学・高専と連携し、県外に流出した優秀な技術人材を、県内に環流するための仕組み作りを構築するために、ワーキング会議を開催する。
【構成】
　　大学工学部ＯＢ会・高専ＯＢ会　１０名
⇒東京・名古屋・関西・鳥取・米子から２名
ずつを想定
【内容（案）】
• ワーキング会議の開催
• 県内企業の視察・人材ニーズの意見聴取等

　ア　ＷＧ会議　3,992千円

　謝　　　金　　900千円
　特別旅費　3,092千円

　謝　　　金　5,300千円
　特別旅費　2,562千円

要求額合計　１２，４８０千円

　ア　求人・求職登録システム導入 12,000千円
　イ　大学工学部ＯＢ・高専ＯＢとの 　　　
　　　 ワーキング会議の開催　　　　　　480千円