事業名:
指導管理費
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福祉保健部 福祉保健課 企画調整担当
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事業費(A) |
人件費(B) |
トータルコスト (A+B) |
正職員 |
非常勤職員 |
臨時的任用職員 |
29年度当初予算額 |
324千円 |
0千円 |
324千円 |
0.0人 |
0.0人 |
0.0人 |
29年度当初予算要求額 |
324千円 |
0千円 |
324千円 |
0.0人 |
0.0人 |
0.0人 |
28年度当初予算額 |
372千円 |
0千円 |
372千円 |
0.0人 |
0.0人 |
0.0人 |
事業費
要求額:324千円 (前年度予算額 372千円) 財源:単県
一般事業査定:計上 計上額:324千円
事業内容
事業内容
保健所職員の資質の向上を図るため、外部研修に職員を派遣する。また全国保健所長会の会費を負担する。
主な研修
1 国立保健医療科学院主催研修
<地域保健に関する分野>
○健康危機管理研修
○生活習慣病対策健診保健指導に関する企画・運営・技術研修
○たばこ対策の施策推進における企画・調整のための研修
○公衆衛生看護管理者研修
○健康日本21(第二次)推進のための栄養・食生活の施策の企画・調整に関する研修
○健康・栄養調査の企画・運営・評価に関する研修
○特定疾患医療従事者研修 等
<感染症に関する分野>
○エイズ対策研修
○感染症集団発生対策研修 等
2 その他
全国衛生行政研究会主催研修等
全国保健所長会の概要
事務局 | 日本公衆衛生協会内 |
活動 | 保健所行政の施策及び予算に係る国要望、新型インフルエンザ対策に係る意見など |
会費 | @15,000円×3所=45,000円 |
要求額
・保健所長会負担金 45千円(45千円)
・国立保健医療科学院研修等 279千円(327千円)
これまでの取組と成果
これまでの取組状況
近年の研修実績は以下のとおり。
H22年度:2件
H23年度:1件
H24年度:1件
H25年度:1件
H26年度:2件
H27年度:1件
これまでの取組に対する評価
・専門の研修機関で一定期間の研修を受講することにより、専門知識・技能の習得に繋がっている。
・他方、参加希望はあるものの、業務との折り合いがつかず参加できないケースがしばしばあることから、人材育成方針の検討と計画的な研修実施が課題。
財政課処理欄
要求額の財源内訳(単位:千円)
区分 |
事業費 |
財源内訳 |
国庫支出金 |
使用料・手数料 |
寄附金 |
分担金・負担金 |
起債 |
財産収入 |
その他 |
一般財源 |
前年度予算 |
372 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
372 |
要求額 |
324 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
324 |
財政課使用欄(単位:千円)
区分 |
事業費 |
国庫支出金 |
使用料・手数料 |
寄附金 |
分担金・負担金 |
起債 |
財産収入 |
その他 |
一般財源 |
計上額 |
324 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
324 |
保留 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
別途 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |