（１）女性活躍に向けた機運醸成（普及・啓発）
ア （新）全国女性活躍サミットinとっとり （１，４１０千円）
女性活躍先進県が集まり、女性活躍先進事例や課題を共
有し、本県における取組促進と機運醸成を図る。
【内容】
・講演、事例報告、パネルディスカッション
（パネリスト） 女性活躍推進法に基づく各県の協議会
イ （新）女性活躍を推進する企業トップのメッセージの発信 （２，１７７千円）
女性活躍に積極的に取り組んでいる企業トップによる女性活
躍への思いや、導入効果を広く発信し、女性活躍の機運を醸成
【内容】
・企業トップのメッセージ動画をHPに定期的に掲載
ウ（新）女性活躍に取り組む企業のメリットの見える化
（２，５３５千円）
女性活躍やワーク・ライフ・バランスに取り組むメリットを数値 等で表し見える化することで、企業の女性活躍等の取組を促
進。
【内容】
・調査、分析
・パンフレットの作成・配布
【見える化の内容】
・女性活躍推進に取り組むことの経営効果や経費を比較
（例）
・出産に伴う離職に係る採用、人材育成に要する経費、労働 生産性のマイナスについて、就業継続の場合との比較
・柔軟な働き方導入に伴う人件費の比較
（２）女性活躍に向けた取組後押し
ア 女性活躍先進モデル企業事業との連携
（１，７０９千円）
自らが女性活躍の先進的取組を行っているモデル企業とと もに県内企業の女性活躍や働き方改革に向けた取組を促進 する。
（具体的取組例）
女性従業員の育成セミナー、女性活躍セミナー、異業種交 流会の実施 等
イ 女性活躍アドバイザーの派遣 （１，５８０千円）
輝く女性活躍パワーアップ企業の登録を受けた企業へ女性
活躍アドバイザーを派遣し、自主宣言達成のための行動計 画を実施するにあたり、効果的な取組や活用できる補助金
等についてアドバイスを実施。
【対 象】 輝く女性活躍パワーアップ企業
【派遣回数】 最大で３回まで
【実施方法】 県社会保険労務士会に委託