輝く女性活躍加速化とっとり会議を推進母体として、輝く女性活躍パワーアップ企業を増やし、女性活躍のトップランナー県を目指す。
平成２６年７月、経済団体、労働団体、行政からなる「輝く女性活躍加速化とっとり会議」を立ち上げ、企業における女性の活躍を加速化させるための推進体制を構築した。
さらに、平成２７年２月、「輝く女性活躍加速化とっとり会議」における基本目標として、２０２０年までに企業における管理的地位に占める女性割合を２５％以上（従業員数１００人以上の企業は３０％以上）とする数値目標を掲げ、県内企業の女性活躍を推進していくこととなった。
県では、基本目標の達成に向けて、平成２７年度に男女共同参画企業のうち、女性活躍のための自主宣言・行動計画を策定し、人材育成や環境整備に取り組む企業を「輝く女性活躍パワーアップ企業」として登録する制度を創設し、登録企業の輩出に力を入れている（平成２８年１０月現在の登録企業数６１社）。