イクボス・ファミボスの普及やワーク・ライフ・バランスの推進のため、職場環境・風土改善に係る取組に必要な経費を要求する。
また、事業の一部に地域女性活躍推進交付金を充当するための財源更正を行う。
【有給休暇取得率プラス１０％プロジェクト】
有休休暇取得向上に向けたモデル企業を選定し、職員の意識や業務のムダなど職場環境・風土改善（職場での有休取得や残業の有無など見える化）を実施する。
モデル企業での取組については、効果検証し、県内企業に横展開を図る。また、有給休暇取得向上が図られたモデル企業については、県立ハローワーク等職業紹介所に情報提供するなど、働きやすい職場として公表し、イクボス・ファミボスの普及やワーク・ライフ・バランスの推進を目指す。
○職場環境・風土改善に対するコンサルティングの実施
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既整理Ａ |
所要額Ｂ |
調整要求額
Ｂ−Ａ |
要求整理額 |
０千円 |
９００千円 |
９００千円 |