とっとり農林水産業女子が進める働き方改革推進事業

本事業では、農林水産業に従事する女性や農山漁村の振興を担う女性が能力を発揮し、活躍できる環境を整備することで働き方改革を実現するとともに、地域の農林水産業界を牽引する女性リーダーを育成するなど女性活躍を推進する。

H30年1月16日設立
設立当初人数：30人程度

　家族経営協定締結者・認定農業者等の女性農林水産業者及びそれらの者で構成する団体等が行う働き方改革等に向けた取組を支援する。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（単位：千円）

区分	対象者・内容等・補助対象額	要求額
団体	〈対象〉 ・家族経営協定締結者・認定農業者等で構成する任意団体 ・その他本事業の目的に沿う任意団体 （※団体＝女性3人以上。構成員の過半数は女性） 〈要件〉 働き方改革等の具体的成果に繋がる取組を行うこと。 〈内容〉 ・女性が輝ける職場づくりによる所得向上 ・女性が働きやすい環境整備による生産性向上 ・女性の雇用促進による規模拡大 　　 上限額 　500千円／1団体 補助率 1/2 　 　事業期間　H30〜３２年度	４，０００
個人	〈対象〉 農林水産業に従事する女性家族経営協定締結者・認定農業者等 〈内容〉 資質向上・スキルアップを目指して実施する取組支援　（大型特殊免許、野菜ソムリエ等資格取得） 　 補助対象経費の１／２　　上限額　１５０千円／1人	５００

（３）キャリアアップ研修
　　農業女子の栽培技術や経営能力の向上を図り、経営に積極的に参画する女性を育成するため、県内各地の女性農業者のレベルに応じた研修を実施する。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　（単位：千円）

区分	内容	要求額
県全体研修	女性のための農作業改善講座 　（３回／年　　東・中・西部会場）	１７６
普及所研修	・女性のための農作業機械講座（東西部） ・女性を対象とした経営・技術研修等 　（２〜３回／普及所）×７普及所 　・農業基礎講座 　・経営管理講座 　・新技術講座　　　　等	１１２