とっとりとの関係人口をふやす事業

○地域や地域の人々と多様に関わる『関係人口』に着目し、『ふるさと』に想いを寄せる地域外の人材との継続的かつ複層的なネットワークの形成を図り、県外からの若者の流入を図る。

・学生が普段利用しているネットワークツール（SNS等の既に構築されているコミュニティー）を最大限に活用
・集約した情報に関連する県施策情報（移住定住、就職、観光等）もグループ内で共有し、情報発信時に合わせて発信することを条件とする
・コミュニティー外への積極的な情報発信に加え、特に若い世代からの郷土愛の醸成を図るために中高生へ直接的に情報を提供する活動を推奨
・交流の機会は当面県が設定し、将来的にはネットワーク内の学生による主体的な実施を促進
　【事業費】　１，８００千円（７５０千円）
　　・活動補助金　１５０千円×１２団体＝１，８００千円　※一般より
　　　（若者の郷土愛を育む活動促進補助金の制度改正により拡充）

■ゆかりネットワーク構築事業【継続】
　県外出身学生と県内在住者との縁をつくることで県内定着につなげるため、県内で開催されるＯＢ会、県人会等の開催に対し、現役学生の参加等を条件に支援。
　【事業費】　２００千円（５００千円）
　　・活動補助金　５０千円×４団体＝２００千円　※一般より

■「いいね！鳥取」動画の制作・ｗｅｂ発信【継続】
　とっとり暮らしの魅力をＰＲするため、視聴者に県内の移住者や移住者受入団体が感じる「鳥取のいいね！」を届ける動画を制作し、ＳＮＳ等を活用した情報発信を行う。
　【事業費】　１，５００千円（１，５００千円）　※一般より

■親子連れに訴求するイベント【継続】
　とっとり暮らしの日常を紹介し、鳥取県で暮らすきっかけづくりとして、首都圏で子育て世帯を中心に親子で楽しめるイベントを開催する。
　【事業費】　３，０００千円（３，０００千円）　※一般より

■移住女子プロジェクト【拡充】
　都市部在住の田舎暮らし志向の女性を対象に、とっとり暮らしを体験してもらい、鳥取県への移住につなげる。
　【事業費】　３，５００千円（２，６６３千円）　※一般より

　都会の若者がとっとり暮らしを丸ごと体験できる仕事、交流、宿泊をパッケージにしたメニューを企画・実施できる企業、団体等に対して支援することで、交流・関係人口の拡大を図る。
※体験後の交流関係が継続・発展するよう、参加者が本県の魅力発信等に関わることを条件とする。
・委託事業として実施した「Ｈ２９とっとり暮らしワーキングホリデー（５５，４００千円）」の優良事例をモデルに、実施主体が自主的に活動するための支援制度に切り替える。

　【事業費】　２，７６０千円（０千円）※組替前５５,４００千円
　　・受入れ補助　１３８千円×２０人＝２，７６０千円

　有識者等から地方の現状や課題、解決に向けたアプローチについて講義を受けた都市圏の若手人材が、県、市町村と活動内容を相談しながら地域に継続的に通い、課題に取り組む活動を支援することで、将来の移住定住や２地域居住へつなげる。
　さらに、この活動を広く発信することで、潜在的な活躍人材の掘り起こしを図る。

　【事業費】　８，０００千円（０千円）　※国10/10

　　・運営委託　４，２２０千円
　　・広報経費　３，７８０千円

　相談者を待ち受ける従来のナイター相談会を、テーマ性のあるセミナーや交流会と連動実施することで、若手社会人等の参加を促進し、先輩移住者や同年代の社会人同士の交流を深め、関係人口の拡充を図り、将来の移住定住や２地域居住へつなげる。

・都市圏在住の２０代後半〜３０代前半の若手社会人を、
・専門誌等の活用により、鳥取の魅力・イメージ（自然、生活環境、仕事等）で引き込み、
・ナイター相談会で、同世代で移住を決断した先輩移住者や同年代の県内社会人等と交流できる場に呼び込み、
・人生の選択肢としての移住を強く意識させるとともに、最低限関係人口に引き込むため、他の相談会等を含めた参加者間のネットワークを形成し、定期的な交流会、体験ツアー等の仕掛けを継続的に実施

⇒地域活性化の観点で、特に企業や団体等で活躍できる世代の人材、中でも転職等による人生のリチャレンジを考えうる都市圏在住の２０代後半〜３０代前半の若手社会人を対象とした取組が重要。

〔若手社会人〕就職３年程度の若い転職希望者（第２新卒者）や、人生の転換期となる３０歳前後の社会人←企業が最も求めている世代

　　〔参考〕大手企業の実施した社会人向けアンケートでは、約１５％が

　　　　　　地方都市でのマルチジョブを「したいかつ可能」と回答。

　【事業費】　４，４５８千円（０千円）

　　・都市圏在住の若手社会人へのアプローチ　３，６３０千円
　　・交流の場（セミナー・交流会）の開催　８２８千円