県立HWに求人登録を行い、人材確保に向けた経営計画、組織、ビジネスモデルの見直しなどに取り組む県内中小企業等を支援。
日常的に企業の経営サポートに関わる商工団体・金融機関・信用保証協会と県立ハローワークが、企業の人材確保支援に連携して取り組む体制を構築し、企業の経営課題に一体的対応を図る。
＜連携の強化＞
１ 商工団体等が企業の経営支援の中で、企業の求人ニーズを把握⇒商工団体等と県立ハローワークで企業訪問を行い、経営動向・業務内容、求人イメージ等を聴き取り、人材マッチングを開始。
２ ビジネスモデルの変更や雇用環境の改善と合わせ人材確保に取組む企業への支援
⇒経営戦略の見直しにおいて必要とする人材像を明確にしつつ人材をマッチング。
３ 商工団体等で退職者の再就職等の相談や情報を受けた場合
⇒県立ハローワークへの相談を企業・社員に案内、又は県立ハローワーク支援員が企業に赴き相談対応の上、求職者登録し支援を開始。
４ 就職困難者等の就業に向けた企業への普及啓発
⇒障害者、更生保護など就職困難は事情を有する者の就業促進に向けて、商工団体等と県立ハローワークで合同で企業訪問や説明会等を実施。