シニア等新規就業促進事業

　特に、就業を希望しない５５歳以上のシニア層について、「掘り起こし」や「就業意欲や関心の向上」を図るため、新たに「市町村等との連携プラットフォーム構築」「企業とのサロン型交流会」「企業見学会・説明会」等の実施により実就業に繋げ、県内企業の労働力確保を促す。
◇無業者の状況（平成２９年度就業構造基本調査結果（鳥取県））

区分	シニア （５５歳以上）	女性 （育児中）	これまでの 県立ＨＷ支援
無業者	147,300人	5,700人	子育て応援など育児女性等の支援
就業希望あり	14,700人	―	生涯現役支援などで応援
就業希望なし （うち55歳〜69歳）	132,600人 （34,200人）	―	「掘り起こし」「意欲向上」などの新たな取組が必要。


（１）新規就業支援プラットフォームの構築
　　就職を希望しない高齢者等（無業者）の掘り起こしを推進するため、市町村・社会福祉協議会・商工団体等と連携プラットフォームを構築。各団体が持つ広報媒体、ネットワークを活用した支援事業の実施、イベント情報の発信など行うための協力関係を確保する。
　→求職者の掘り起こしを図る。

　＜参加団体（案）＞
　　・国（労働局）
　　　→事業主への雇用関係助成、職業紹介等
　　・県内市町村
　　　→市町村報による周知、公民館等地域関係団体の紹介等
　　・鳥取県社会福祉協議会
　　　→会報による周知、老人クラブ等地域関係団体の紹介等
　　・商工団体（商工会議所連合会、中小企業団体中央会等）
　　　→セミナー参加企業の紹介等
　　・職業訓練機関（ポリテクセンター等）
　　　→公的職業訓練の提供等

　　求人・求職候補者等が出席するサロン型交流会を開催。テレワーク等の新たなスタイルでの働き方の実現に向けて具体の意見交換を行う。
　　また、「お仕事提案箱」を、県立ハローワーク内やウェッブサイト上に設け、無業者や求人企業からの提案を受付する。

• 市町村報の活用、地域活動団体（公民館・老人クラブ等）の加入者にチラシを配布するなど、市町村、社会福祉協議会などと連携した周知を実施し、参加者を募集する。
• 求職候補者と企業担当者が気軽に参加できる、１０名程度の交流会を開催。気軽な会話を通じて「気づき」や「いいね！」を共有。
• 周知を図る過程、交流会を通じてニーズを把握、マッチングイベントの企画に活用する。

• 「生涯現役求人企業」の合同企業説明会を開催
• サロン型交流会参加者向けの合同企業説明会を開催。

• 自社のセルフチェック
• 自社が必要な人材と業務プロセスの認識
• 新たな働き方事例紹介（ワークシェアリング、サテライトオフィス等）

→事業内容（１）〜（４）は国庫補助の要件

	区分	要求額	備考
（１）	新規就業支援プラットフォームの構築	会場借上料 72千円	国庫１/２ （地方創生推進交付金充当事業）
（２）	新規求職者と企業のサロン型交流会	委託料 450千円
	お仕事提案箱の設置	委託料 300千円
（３）	求人・求職マッチングイベント（合同企業説明会、職場見学）	広告料・会場使用料等 732千円
		バス借上料・保険料等 379千円
（４）	新たな働き方を考える企業セミナー	委託料 1,000千円
	合計	2,933千円