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令和元年度
9月補正予算 一般事業(公共事業以外)  一般事業要求      支出科目  款:総務費 項:総務管理費 目:人事管理費
事業名:

人事・給与等管理費

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総務部 人事企画課 人材活用担当 

電話番号:0857-26-7034  E-mail:jinjihyouka@pref.tottori.lg.jp
  事業費(A) 人件費(B) トータルコスト(A+B) 従事人役
現計予算額 112,165千円 158,760千円 270,925千円 20.0人
補正要求額 17,983千円 0千円 17,983千円 0.0人
130,148千円 158,760千円 288,908千円 20.0人

事業費

要求額:17,983千円    財源:単県 

事業内容

1 事業概要

 地方公務員法等の一部改正により、令和2年4月より新たな非常勤職員制度である「会計年度任用職員制度」が導入されることに伴い、現在、非常勤職員の報酬、勤務時間・休暇等の管理を行っている給与・勤怠管理システムを改修する。


    〔法改正のポイント〕※鳥取県の制度内容については検討中
     ・特別職の任用及び臨時的任用の厳格化
     ・一般職非常勤職員の任用に関する制度の明確化(会計年度任用員に関する規定を地公法に明記)
     ・会計年度任用職員のフルタイム職の設置
     ・会計年度任用職員に対する期末手当の支給、退職手当の支給 等

2 事業内容

(1)給与・勤怠管理システムの改修

 会計年度任用職員制度より新た導入される以下の制度に対応するためのシステム改修を行う。
 ・期末手当の支給
 ・フルタイム職員の導入
 ・2年目以降の職員に対する共済組合への加入 等

(2)人事管理システムの改修
 会計年度任用職員制度が導入されることに伴い、発令内容に変更が生じるため、新制度に合わせた発令が可能となるよう改修を行う。
 また、給与決定等に必要となる学歴等の基本情報をシステム上で管理できるよう、履歴機能の追加を行う。

3 補正予算要求額

17,983千円
(1)給与・勤怠管理システムの改修 16,461,500円 

  (年度別予定)
   ・R元年度 16,461,500円 (今回要求)
   ・R2年度  8,797,250円 (R2当初要求 今回債務負担要求)

(2)人事管理システムの改修 1,520,750円
 

4 スケジュール等


(1)給与・勤怠管理システムの改修
 令和元年10月 契約
       11月〜 3月 開発、システムテスト等(例月等関係)
    2年  3月〜 5月 開発、システムテスト等(期末手当関係)
        4月 システム稼働(例月等関係)
        6月 システム稼働(期末手当関係)

 ※事業年度 R元年度〜R2年度(債務負担行為要求)

(2)人事管理システムの改修
令和元年10月 契約
令和元年10月〜12月 開発
令和2年1〜2月 試行運用
令和2年3月 稼働






要求額の財源内訳(単位:千円)

区分 事業費 財源内訳
国庫支出金 使用料・手数料 寄附金 分担金・負担金 起債 財産収入 その他 一般財源
現計予算額 112,165 0 5 0 0 0 0 27,684 84,476
要求額 17,983 0 0 0 0 0 0 0 17,983