元気なシニアパワーで地域を支える仕組みづくり事業/令和元年度予算/とりネット/ 鳥取県公式ホームページ

	事業費(A)	人件費(B)	トータルコスト(A+B)	従事人役
現計予算額	5,257千円	794千円	6,051千円	0.1人
補正要求額	912千円	0千円	912千円	0.0人
計	6,169千円	794千円	6,963千円	0.1人

介護助手の養成

介護助手受入事業所数の拡大及び介護助手の育成、定着促進等を図るための研修を実施することにより、県内における元気シニア等が介護分野で活躍できる環境の整備を強力に推進する。

（ア）業務の切り出し支援

　介護助手が担う周辺業務の選定については、受入施設の職員自身による切り出し作業が必要となるが、受入施設内における介護助手制度の理解や切り出し作業促進のため、事務局による支援（内部研修会の開催や業務切り出しのアドバイス等）を行う。

（イ）ステップアップ研修

　介護助手業務は、直接的な介護に携わらない周辺補助業務が主であるものの、利用者・施設職員等と接する対面業務であることなどから、介護助手として業務される元気シニア等に対して職場ＯＪＴだけでは習得の難しい能力向上に資する研修を実施する。

（単位：千円）

事業名	当初予算額	補正要求額	補正後計
介護助手の養成	２，８５７	９１２	３，７６９

介護助手の養成

事業内容	介護施設等の業務の機能分化を行い、介護施設での就労を希望する元気なシニア等を公募し、専門職の周辺補助業務を担ってもらうことにより、介護福祉士や専門職が身体介護等の専門的業務に専念できる環境を整え、もって介護職員の負担軽減と離職防止を推進する。さらに、シニア等の活躍の場を創出することで、いきがい対策や介護予防にもつなげる。
実施主体	介護保険施設、介護関係団体等
補助内容	介護助手の募集、登録、割り当てや研修の実施等の事業の運営に係る経費を補助する。・補助率　１０／１０
財源	地域医療介護総合確保基金（介護）
事業の流れ	１　元気シニア等を公募・登録（実施主体）２　業務の切り分け・機能分化、周辺補助業務の捻出（各介護施設等）３　登録者を介護施設等に割り当て（実施主体）４　就労契約（登録者・介護施設等）５　介護施設等で見習・研修（登録者・介護施設等）６　賃金支給（登録者・介護施設等）
事業開始	平成３０年度

元気なシニアパワーで地域を支える仕組みづくり事業