現在の位置: 予算編成過程の公開 の 令和元年度予算 の 元気づくり総本部のストレスオフ日本一「癒しの地」プロジェクト
平成31年度
6月補正予算 一般事業(公共事業以外)  一般事業調整      支出科目  款:総務費 項:企画費 目:企画総務費
事業名:

ストレスオフ日本一「癒しの地」プロジェクト

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元気づくり総本部 女性活躍推進課 企画担当 

電話番号:0857-26-7791  E-mail:zaisei@pref.tottori.lg.jp
  事業費(A) 人件費(B) トータルコスト(A+B) 従事人役
既査定額 0千円 0千円 0千円 0.0人
補正要求額 2,600千円 0千円 2,600千円 0.0人
2,600千円 0千円 2,600千円 0.0人

事業費

要求額:2,600千円    財源:単県   追加:2,600千円

事業内容

1 目的

民間調査により、鳥取県が女性のストレス指数の低い「ストレスオフ県」第1位を獲得。

    ストレスオフ日本一の『癒しの地』をコンセプトとして強力に発信し、観光や、関係人口の拡大につなげていく一方で、県内女性のストレス要因を軽減し、さらに暮らしやすいふるさととなるよう取り組む。

2 事業内容

(1)民間企業と連携した情報発信(2,000千円)
 ストレスオフに関心のある民間企業と連携した情報発信を行う。

ア ストレスオフ旅体験レポートによる発信(1,200千円)
 ストレスオフに関心のある民間企業と共同で、ストレスオフ効果を科学的に検証する癒しの地体験ツアーを実施し、SNS等を活用して発信する。
 あわせて、検証により明らかになったストレスオフ効果を活用したPRを実施する。
  [内容]1泊2日体験プログラム
      砂丘ヨガ、森林セラピー、湯治などストレスオフ体験をし、
        ストレスオフ指数の測定・検証
  [メンバー]民間企業所属ライター、ブロガー、旅行会社等

イ 広報物による「癒しの地」の発信(800千円)
 「癒しの地」をテーマにした広報物を作成し、関係人口案内所、アンテナショップ、移住相談センターへの配架を通じて魅力を発信するとともに、県外企業の協力を得て、企業の事業活動と連携した発信を行う。
 ※広報物にはQRコードを貼付け、観光、関係人口等のサイトへ誘導

ウ ストレスオフ日本一の魅力を活かした事業展開
 ストレスオフ日本一の「癒しの地をコンセプトとした、ツアー造成、イベント企画など各種事業を展開する。(事業は所管課執行)
 ア) 観光誘客
  ◎全日空との共同キャンペーンの実施
   (女子旅をターゲットにした誘客プロモーション)
  ◎温泉や街並み散策、満天の星空体験、食など女子旅のPR
    ・首都圏、中京圏、関西圏での誘客イベント等でのPR
    ・高速道路SAでのPR
  ◎旅行会社への旅行商品造成への働きかけ(個人旅行)
  ◎旅行会社・マスコミ等を対象とした現地研修会でのPR

 イ) 移住促進

    ◎「癒しの地」をテーマとした移住相談会の実施
    ◎鳥取・岡山連携ツアーでの、日本一のストレスオフ体験
     (1泊2日の暮らし体験ツアー)
    ◎17県連携「いいね!地方の暮らしフェア」県ブースでのPR
    ◎メディアと連携した地域づくり体験プログラムの実施・発信
    (6月補正要求中)
  ◎県外婚活イベントにおけるPR(6月補正要求中)

 ウ) 県外への情報発信
  ◎「癒しの地」を切り口とした番組招致などによる発信
(2)女性の更なるストレスオフに繋がる取組(600千円)
 子育て期や介護期の家族、パートナーの協力等にストレスを感じている県内女性がいることから、家事育児・介護ストレスの軽減を図り、女性のストレスオフ環境を進展さる。

ア 女性のストレスオフイベントの開催(300千円)
 女性が自分と向き合う、自分を大切にするための時間を確保するためのイベントを開催。
 ※開催にあたっては、お父さんの参加が促せる既存の取組と連携した効果的な広報を行うとともに、女性が自分の時間をもつことが目的であることをあわせてPRする。
 [対象]お父さんと子ども
 [内容]・お父さんと子どもの体操教室
      ・お父さんと作ろう!ピクニック弁当 等

イ イクメン・ファミボス実践キャラバン(300千円)
 家事育児負担の偏り解消と、働き方改革を進めワーク・ライフ・バランスを実践することを目指して、企業に出向き、経営者、男性管理職、男性従業員を対象とした、男性の育児等参画への働きかけを行う。
 [対象]経営者・管理者
 ※若い世代の家事育児参画を応援し、自らも実践する
 [内容]
    ・男性の育児参加に積極的な企業の取組事例(企業経営への好影響等)の情報提供
    ・男性従業員による妊婦体験、家事体験

    ・男性の家事・育児参加の大切さを学ぶための講座 等 

 
ウ 男女ともに働きやすい職場環境づくり

 男女ともに働きやすい職場環境づくりに積極的な「男女共同参画推進企業」や、仕事と家庭の両立を応援するワーク・ライフ・バランスの実践リーダー「イクボス・ファミボス」の取組を拡大する。






要求額の財源内訳(単位:千円)

区分 事業費 財源内訳
国庫支出金 使用料・手数料 寄附金 分担金・負担金 起債 財産収入 その他 一般財源
既整理額 0 0 0 0 0 0 0 0 0
保留要求額 0 0 0 0 0 0 0 0 0
復活要求額 0 0 0 0 0 0 0 0 0
追加要求額 2,600 0 0 0 0 0 0 0 2,600
保留・復活・追加 要求額 2,600 0 0 0 0 0 0 0 2,600
要求総額 2,600 0 0 0 0 0 0 0 2,600