就職氷河期世代活躍支援事業

※国による就職氷河期世代活躍支援の主な対象
　概ね平成５年から平成１６年に学校卒業期を迎えた世代で、下記の方々を主な対象とする。
（１）主に３５歳から４０代の方で不安定な就労状態にある方（不本意ながら非正規雇用で働く方）
（２）長期にわたり無業の状態の方
（３）社会とのつながりをつくり、社会参加に向けたより丁寧な支援を必要とする方（ひきこもりの方など）

・その支援プログラムに基づく、各都道府県毎に支援プラットフォームが設置される予定で、各界一体となった取り組みを推進する。
・本県としても、率先垂範として、令和2年度職員採用試験において就職氷河期世代の採用を創設することを検討しているところ。
・雇用政策として、国が創設する各種支援策等と連動し、県立ハローワークも活用しながら、就職氷河期世代の方と県内企業のマッチングを促進する取組を展開していく。

	細事業名	内容	要求額	前年度６月補正後予算額
１	情報発信	就職氷河期世代、及びその親に向けた情報発信により支援対象者を掘り起こし、相談窓口や支援策等へ誘導を図る。	1,500	0
２	企業とのマッチング創出 （就職氷河期世代対象求人の促進）	就職氷河期世代対象の企業見学ツアーや就職氷河期世代対象求人の促進に向けた企業向けセミナーを通じて、支援対象者と企業とのマッチングの機会を創出する。	4,000	0
３	県外在住者向けの交通費助成	県外在住の就職氷河期世代(県内出身者等)の方が、県内での就職活動をする場合の来県経費の一部を助成する。 　（1人上限３０千円）	500	0
合計			6,000	0

（財源について）
国R1年度補正予算事業『地域就職氷河期世代支援加速化交付金（国３／４）』を活用予定