 | 細事業名 | 内容 | 要求額 |
| （１）キャリア意識の向上 |
| 女性ロールモデルの発信 | 県内の様々な分野で活躍している女性（ロールモデル）を紹介し、不安の払しょくや職域拡大につなげる。
［発信媒体］新聞、ホームページ
［内容］入職のきっかけ、責任ある仕事を行うことのやりがいや、家庭と仕事を両立しながら働く上での工夫などの自身の経験談を発信 | １，１００ |
| 【新】女性管理職等ネットワークづくり支援 | 様々な職種や立場の女性従業員が、キャリアに関する不安や悩み等を相談・共有できる交流の機会を提供し、ネットワークづくりを支援する。 | １，７７９ |
| （２）職域拡大、スキルアップ支援 |
| 女性のリーダー育成、スキルアップ | 女性のキャリア形成やスキルアップに資する講座を実施し、女性のリーダー育成と職域拡大に取り組む。
［講座内容案］
・中堅女性従業員等を対象としたキャリア形成に資するセミナー
・女性の参画が少ない分野（建築設計・施工、情報通信等）における仕事への理解や基礎的知識・技術の習得を図る講座 | ２，６１３ |
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| 建設産業における担い手育成支援 | ・建設産業における女性活躍推進シンポジウム（仮称）
誰もが働きやすい建設産業を実現するための考え方等、情報共有を図り、その具体的方策を意見交換するシンポジウム等を実施する。
・どぼくカフェ及び土木ツアー
女性等幅広い層を対象に、カフェスペースで土木に関わる身近な話題を取り上げるほか、実際の土木施設に触れてもらう当、地域社会と土木のつながりを発見してもらう機会を提供する。 | １，１７８ |
| 農林水産業における働き方改革、キャリアアップ | 農林水産業に従事する女性等が能力を発揮し、活躍できる環境を整備するとともに、地域の農林水産業界を牽引する女性リーダーを育成する。
［内容］県全体研修、【新規】働き方改革モデル実証（専門家を派遣し、職場環境改善のモデル実証を実施）、経営・技術研修等 | １，０１６ |
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| （３）ライフ・キャリアプラン形成支援 |
| 学校との連携による女性の活躍推進 | 中・高・大学と連携し、学生に対する女性活躍の推進に資する講座等を行う。
[講座例(講座内容は学校との協議により決定)]
・女性の参画が少ない分野で活躍されている方による講座・意見交換
・女性活躍推進の意義、自身のライフ・キャリアプランについて考える講座・授業 | ８３８ |
| 計 | | ８，５２４ |