| 細事業名 | 内容 | 要求額 | 前年度6月補正後予算額 | 前年度からの変更点 |
1 | 潜在保育士等の就職支援 | 福祉人材センターの無料職業紹介機能を活用し、求職者(潜在保育士等)の就職を支援する。 | 5,117 | 4,581 | 職員人件費を参事級→主事級へ変更 |
2 | 保育士等就職支援セミナー | 潜在保育士等に対し、復職に際し必要となる情報や知識・技術の修得を目的とした研修会を開催する。 | 201 | 545 | セミナー内容の見直し |
3 | 学生の就職促進 | 学生に対し、情報提供、就職支援、経済的支援を行い、県内就職を促進する。 | 705 | 671 | 就職フェア会場負担金の増 |
4 | 県内学生の進学促進 | 保育士等を目指す中高生向けに情報提供を行い、県内保育士養成施設への進学を促進する。 | 0 | 0 | |
5 | 確保・定着に関する情報発信 | 求職者(潜在保育士等)や保育従事者に対し、センターの取組等を発信し、センターの活用を促進する。 | 620 | 41 | 情報紙の制作料及び郵送料の増 |
6 | 保育従事者・事業主の相談支援 | 相談員による保育従事者の悩み事に対するメンタルサポートや事業主の労務相談に対する専門機関への調整・橋渡しを実施する。 | 3,149 | 4,492 | 職員人件費を参事級→書記級へ変更 |
7 | 【拡充】人材育成・定着制度の導入支援 | 新人及び中堅保育従事者等の離職防止を目的とした人材育成・定着制度の導入を支援する。 | 1,032 | 250 | 制度導入に向けた研修会、成果報告会の開催、助成金の増 |
8 | 【新規】人材育成等に取り組む事業者の認証制度の導入 | 保育人材の育成、定着に取り組む事業者に対する認証評価制度を導入し、認証するとともに認証事業者を広く県内外にアピールする。 | 313 | 0 | 新規事業 |
9 | 関係機関会議 | 保育人材の確保・定着に向けた現状と課題の共有、今後の取組等を協議する関係機関会議を開催する。 | 119 | 108 | − |
10 | 広報費 | センターの周知広告掲載等 | 431 | 529 | 回数の見直し |
11 | その他 | 事務費等 | 665 | 744 | − |
合計 | 12,352 | 11,961 | |