農の雇用ステップアップ支援事業/令和２年度予算/とりネット/ 鳥取県公式ホームページ

	事業費(A)	人件費(B)	トータルコスト (A+B)	正職員	会計年度任用職員	特別職非常勤職員
既整理額	68,006千円	0千円	68,006千円	0.0人	0.0人	0.0人
調整要求額	-957千円	0千円	-957千円	0.0人	0.0人	0.0人
要求総額	67,049千円	0千円	67,049千円	0.0人	0.0人	0.0人

事業費(A)

人件費(B)

トータルコスト
(A+B)

正職員

会計年度任用職員

特別職非常勤職員

既整理額

68,006千円

0千円

68,006千円

0.0人

調整要求額

-957千円

0千円

-957千円

0.0人

要求総額

67,049千円

0千円

67,049千円

0.0人

事業内容

１　調整要求内容

未来を託す農場リーダー育成事業

　就業希望者を新たに雇用する農業法人等に対しOJT研修実施に必要な経費を助成

（単位：千円）

当初要求額	査定額	調整要求額	調整後
66,525	61,917	△957	60,960

２　調整要求理由

国の農の雇用支援事業の概算要求内容に準じた単価設定で要求していたが、概算決定で単価設定が変更（減額）となったため、１～２年目の単価を以下のとおり見直す。

令和元年度採択
令和２年度採択

月額（上限）
取組内容
【当初要求】
月額換算（上限）
【調整要求】
月額換算（上限）

97,000円
基本部分
－
75,000円
97,000円

加算は行わないが（ア）～（ウ）のいずれかに取り組むことが要件

労働環境の整備に応じた加算（ア）変形労働時間制等の導入、休憩・休日の確保に取り組んでいる、または新たに取り組む場合　
＋25,000円

（イ）モチベーションアップの仕組みを整備している、または新たに整備する場合　
＋25,000円

（ウ）研修施設、休憩所、男女別トイレ、シャワーなど働き方改革に資する施設を整備している、または新たに整備する場合　
＋25,000円

多様な人材の確保による加算障がい者、出所者等を雇用した場合　
＋50,000円
＋25,000円

要求額の財源内訳(単位：千円)

区分	事業費	財源内訳
区分	事業費	国庫支出金	使用料・手数料	寄附金	分担金・負担金	起債	財産収入	その他	一般財源
既整理額	68,006	0	0	0	0	0	0	0	68,006
保留要求額	0	0	0	0	0	0	0	0	0
復活要求額	0	0	0	0	0	0	0	0	0
追加要求額	-957	0	0	0	0	0	0	0	-957
保留・復活・追加要求額	-957	0	0	0	0	0	0	0	-957
要求総額	67,049	0	0	0	0	0	0	0	67,049

令和元年度採択	令和２年度採択
月額（上限）		取組内容	【当初要求】月額換算（上限）	【調整要求】月額換算（上限）
97,000円	基本部分	－	75,000円	97,000円加算は行わないが（ア）～（ウ）のいずれかに取り組むことが要件
	労働環境の整備に応じた加算	（ア）変形労働時間制等の導入、休憩・休日の確保に取り組んでいる、または新たに取り組む場合	＋25,000円
		（イ）モチベーションアップの仕組みを整備している、または新たに整備する場合	＋25,000円
		（ウ）研修施設、休憩所、男女別トイレ、シャワーなど働き方改革に資する施設を整備している、または新たに整備する場合	＋25,000円
	多様な人材の確保による加算	障がい者、出所者等を雇用した場合	＋50,000円	＋25,000円

農の雇用ステップアップ支援事業

事業費

事業内容

１ 調整要求内容

２ 調整要求理由

要求額の財源内訳(単位：千円)

１　調整要求内容

２　調整要求理由