| 細事業名 | 内容 | 要求額 | 前年度6月補正後予算額 | 前年度からの変更点 |
1 | 学校教育支援費
・アドバイザー派遣事業
・出かけるセンター
・土曜自主セミナー
・とっとり未来教師セミナー
・山陰教師サポート連携協議会(S×T協議会) | ・自主的・主体的な研修活動の支援をとおした教職員の資質、指導力の向上
・若手教員を中心とした教員支援
・会計年度任用職員(事務補助)1名の配置 | 5,841 | 9,134 | ・アドバイザー派遣事業の実施
・島根大学と連携した訪問による若手教員への支援の実施 |
2 | 初任者研修 | ・教員としての基礎となる実践的指導力の向上
・使命感や責任感の育成、幅広い知見の習得 | 3,647 | 4,032 | ・学校訪問による初任者支援の実施
・初任者の相談等への対応を目的とした教師塾の実施 |
3 | 2年目研修 | ・自己成長のためのマネジメント力及び学習指導力の育成
・自校の教育活動に積極的に関わる資質の育成 | 946 | 734 | |
4 | 3年目研修 | ・自己成長のためのマネジメント力及び人間関係をつくる力の育成(育成期の総括)
・自校の教育活動に積極的に関わる資質の育成 | 875 | 716 | |
5 | 6年目研修 | ・専門的知識・技能の習得と実践的指導力の充実及び視野の拡大 | 1,703 | 1,030 | |
6 | 中堅教諭等資質向上研修 | ・キャリアステージにおける職能発達の理解及び学校運営への参画意識の向上 | 4,270 | 3,176 | |
7 | 16年目研修 | ・学校組織マネジメント力の向上 | 674 | 666 | |
8 | 職務研修 | ・学校経営能力の向上
・専門的知識・技能及び指導力・対応能力の向上 | 9,255 | 10,159 | ・特色ある学校づくりに向けたマネジメント能力育成及び学校経営に関する資質の向上を図るという管理職研修の目的の重点化 |
9 | 専門研修 | ・教科指導法等の専門的知識・技能の習得と実践的指導力の向上 | 8,710 | 10,151 | ・専門研修の精選、研修時間の短縮 |
10 | 学力向上対策ゼミナール | ・学校や地域の教育活動の中核となって学力向上の課題を解決する人材の育成 | 1,516 | 1,509 | |
11 | 研修推進費 | ・上記研修を円滑に実施するための諸経費(研修講座登録システム賃貸借、研修用物品購入等)
・会計年度任用職員(一般事務)1名の配置 | 8,570 | 6,042 | |
12 | ICT活用教育推進費 | ・児童生徒の情報活用能力の育成及び教職員のICT 活用指導力の向上
・会計年度任用職員(ICT支援員)1名の配置 | 11,958 | 25,539 | ・e−ラーニング、遠隔研修導入に向けた情報収集及び先進的取組の視察 |
13 | (廃止)キャリアデザイン研修 | | 0 | 233 | |
合計 | 57,935 | 73,121 | |