 | 事業区分 | 事業内容の詳細 |
| １ | トライアル雇用研修（2ヶ月） | ○就労のミスマッチを防ぎ、定着率の向上を促進するため、試行的な基礎研修の実施経費を支援する。
⇒要求人数10人
【支援内容】
| 基本給等 | ○県単独型移行予定者：55,600円/人・月
○国活用型移行予定者：151,000円/人・月 |
| 住居・通勤手当 | ○33,000円/人・月 |
| 旅費 | ○20,000円/人・月（県外からのＩＪＵターン者に限る） |
| 定住準備金 | ○33,000円/人・月（県外からのＩＪＵターン者に限る） |
|
| ２ | 未来を担う林業人材育成研修（24ヶ月、8ヶ月×3年) | ○森林整備に必要な技術を習得するためのＯＪＴ研修の実施経費を支援する。
⇒要求人数91人
1年目：国活用型33人、県単独型18人
2年目：国活用型21人、県単独型11人
3年目：国活用型8人、県単独型0人
※3年目研修生について、本研修はH31年に新設されたもので、
制度上3年目研修生R3年度に初めて出てくる設計になっていた。
【支援内容】
| 基本給等 | ○県単独型：55,600円/人・月
○国活用型：151,000円/人・月※ |
| 住居・通勤手当 | ○33,000円/人・月 |
| 技術習得研修費 | ○45,000円/人・月（1年目に限る） |
※1年目研修は国支援額が事業体の定着率に応じて変動するため、上限額は、141,460〜155,770円/人・月に変動 （県支援額は上限55,600円/人・月で固定） |
| ３ | 安全向上対策事業 | ○研修生へのチェーンソー防護衣やチェンソーブーツ等の整備について支援（上限額：50,000円/人・年※）する。
※スーパー農林水産業士の認定を受けた者は100,000円/人・年
⇒要求数：29人分 |
| ４ | 新規就労者支援事業（委託） | ○公益財団法人鳥取県林業担い手育成財団に「新規就労者支援員」を1名配置して、新規就労者の確保や雇用された新規就労者の定着促進・資質向上に向けた以下の業務を行う。
【業務内容】
○新規就労に係る情報発信
○就労相談会での相談活動
○林業体験研修の開催
○新規就労者に対する研修の実施、相談活動
○林業見学会の開催 など |