１ 事業の目的・概要
鳥取県特別支援学校教職員の定数要求
・各種の障がい種に配慮した専門的教育支援を行うための配置
・障がいの重度・重複化に適切に対応するための配置
・医療的ケアを必要とする児童生徒等への支援の充実を図るための配置
・一貫性のあるキャリア教育及び職場定着支援のための配置
・発達障がい児童生徒の指導・支援の充実を図るための配置
・特別支援学校体制整備及びインクルーシブ教育システムの構築を図るための配置
２ 主な事業内容
（１）標準法定数
本則定数で要求
（２）特別支援学校教育の充実に向けた教職員の配置（単県）
・発達障がい教育拠点を東部・中部・西部圏域に継続設置するための教職員配置（高校通級にも対応）
・特別支援学校における医療的ケア体制の整備に対応するための教職員の配置（常勤学校看護師の配置）
・特別支援教育充実のための充指導主事の配置
（３）非常勤職員の配置（単県）
・学校の組織体制強化のための副校長・主幹教諭配置に係る教科補充非常勤講師の配置
・妊娠中の女子教諭等授業負担軽減のための非常勤講師の配置
・育児短時間勤務に伴う代替養護担当非常勤講師の配置
・妊娠中の女子養護教諭の補助のための非常勤講師の配置
３ 前年度からの変更点
・特別支援教育充実のための充指導主事の配置
（特別支援教育課指導担当：係長１名、充指導主事４名の継続）
H28〜指導主事１名増のR３以降の継続
・学校図書館教育充実のための学校図書館司書（常勤）の配置
・医療的ケアを必要とする幼児児童生徒のための非常勤看護師の増員配置
・新型コロナウィルス感染予防のための通学バス増便による非常勤介助職員の配置
※特別職非常勤職員である学校医、薬剤師を除き、要求については別途会計年度任用DBにて要求