 | 細事業名 | 内容 | 要求額 |
| 〇女性活躍の機運醸成 |
| 女性活躍の機運醸成のためのシンポジウム | 「日本女性会議2022in鳥取くらよし」の開催に向け、県内の女性活躍の機運を高めるためのシンポジウムを開催する。 | １，０００ |
| 〇キャリア意識の向上 |
| 女性ロールモデルの発信 | 県内の様々な分野で活躍している女性（ロールモデル）を紹介し、管理的地位に就くことを目指す女性の不安の払しょくや職域拡大につなげる。
［発信媒体］新聞、ホームページ
［内容］入職のきっかけ、責任ある仕事を行うことのやりがいや、家庭と仕事を両立しながら働く上での工夫などの自身の経験談を発信 | １，１００ |
| 女性管理職等ネットワークづくり支援 | 様々な職種や立場の女性従業員が、キャリアに関する不安や悩み等を相談・共有できる交流の機会を提供し、ネットワークづくりを支援する。 | １，５００ |
| 〇職域拡大、スキルアップ支援 |
| 女性のリーダー育成、スキルアップ | 女性のキャリア形成やスキルアップに資する講座を実施し、女性のリーダー育成と職域拡大に取り組む。
［講座内容案］
・中堅女性従業員、管理職等を対象としたキャリア形成に資するセミナー
・女性の参画が少ない分野（情報通信分野）における仕事への理解や認知の拡大を図るための講座 | ２，９３５ |
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女性の職域拡大に向けた取組
（建設産業、農林水産業） | ・誰もが働きやすい建設産業を実現するための具体的方策を意見交換する催し等を実施する。
・県内各地の女性農業者等の働き方改革、ステップに応じた研修等を実施する。（県全体研修、働き方改革モデル実証、普及所研修等） | １，３７０ |
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| 〇ライフ・キャリアプラン形成支援 |
| 女性の入職が少ない分野で活躍する女性による学生へのキャリア啓発学習会等 | （１）男女共同参画に関する学習会
[内容]中・高・大学と連携し、学生に対する女性活躍の推進に資する講座等を行う。
[講座例(講座内容は学校との協議により決定)]
・女性の参画が少ない分野で活躍されている方による講座
・女性活躍推進の意義、自身のライフ・キャリアプランについて考える講座・授業
（２）学生と女性従業員の意見交換会
[内容]女性の入職が少ない分野に興味を持っている学生に対し、女性従業員が日頃の業務内容を話したり、学生からの質問に答えたりする意見交換会を開催する。 | ９５３ |
計 | | ８，８５８ |