チェーンソーマイスター安全技術推進事業

　これは、現作業への慣れからの安全確認の不徹底等に起因するものであり、就労後５年以上経過した中堅技能員が多く被災していることから、これを是正していくことが急務となっている。
　このため、中堅技能員を対象とした学び直しのため研修・訓練プログラム等を作成し、併せて林業技術訓練センターの機能を高度化し、林業労働災害の根絶に向けた取組みを推進していく。

（２）労働安全確保に係る取組の現状と対応

区　　　　　分	現　　　　　　　　　状	課題の原因分析と対応
新規就労者	《中堅職員に次いで労災が多発》 〇１年目は、Gut Holzで基本動作の反復訓練と各事業体でOJTを実施。 〇２〜３年目は、OJT研修を各事業体で実施し、Gut Holzでの訓練は実施されていない。 ※手狭、訓練の順番待ちで敬遠されている	【課題】 〇反復訓練が不十分で、基本動作が定着していない。 【対応】 〇１〜３年目まで、効率的に反復訓練が出来るように、Gut Holzの訓練スペース拡張。　 ※訓練装置の同時使用による、順番待ちの解消
中堅技能員	《労災発生件数が急増》 〇中堅技能員を対象とした研修は実施されてない。 ※新規就業時にしっかり研修を受けているが、その後は多忙で研修を受けていない。 ※零細事業者が多く、業務の対応に追われ、研修機会の確保が困難な状況にある。 ※新人の指導者でもあり、安全技術の向上は必要であるが、安全意識に個人差がある。 ※県林業災害防止連絡協議会が、民間事業体を訪問し、林業労働災害の改善を組織的に行うための働きかけを実施中。	【課題】 〇労災の恐怖感が薄れ、自己流の危険な作業を行っている。 〇山林内の作業は他人の目が届かないため、危険な作業をしていることに気づかない 〇中堅職員向けの学び直し、訓練プログラムがない。 〇自主訓練をしたくとも荒天時（業務の閑散期等）に利用できる施設が無い。 【対応】 〇VRシュミレーターによる、被災の疑似体験。 〇他人の目による自己流危険作業の指摘。 〇荒天時にも使用出来る訓練施設整備による、中堅職員向けの研修・訓練プログラムの実施。 〇事業体の安全意識の向上や研修の働きかけ