１ 事業の目的・概要
農林水産業に従事する女性や農山漁村の振興を担う女性が能力を発揮し、活躍できる環境を整備することで働き方改革を実現するとともに、地域の農林水産業界を牽引する女性リーダーを育成するなど女性活躍を推進する。
２ 主な事業内容
区分 | 事業内容 | 既査定額 | 要求額 | 合計 | 査定からの変更点 |
| 地域農林水産業の振興や女性の経営参画などの働き方改革に資する取組支援 | 家族経営協定締結者・認定農業者等の女性農林水産業者及びそれらの者で構成する団体等が行う働き方改革に向けた取組を支援する。
【団体】
女性が輝ける職場づくりによる所得向上、女性が働きやすい環境整備による生産性向上等の取組支援
上限額：５００千円／１団体、補助率：１／２
【個人】
資質向上・スキルアップを目指して実施する取組支援
（大型特殊免許、フォークリフト等）
上限額：１５０千円／１人、補助率：１／２ | １,０００ | ５００ | １，５００ | 実施希望者の増 |
【新規】
緊急就労環境整備の応援に関する取組支援
| 女性が働きやすい就労環境を目指すために必要となる経費
・トイレ、更衣室、休憩室、シャワー室等
【事業実施主体】
・常時３名以上雇用し、半数以上を女性が占め、 家族経営協定を締結もしくは今後締結予定の農業者(法人は含まない）
上限額５００千円、補助率１／２ |
【新規】
働き方改革モデル実証
| 農林水産業分野において職場環境改善を進めるため、部門や地域を勘案し、４カ所の職場環境改善モデル実証を実施する。
・診断、改善案の提案に要する講師等の旅費・報償費等
【モデル実証先】
・家族経営協定を締結している個人事業主、または女性を常勤で雇用している法人で職場環境改善に積極的に取り組む者 | ０ | ０ | ０ | 女性活躍推進課の女性のキャリアアップ・キャリア形成支援事業（Ｒ2国補正）において要求 |
働き方改革キャリアアップ研修
| 県内各地の女性農業者等の働き方改革、ステップに応じた研修を実施する。 | ３１６ | △３１６ | ０ | 既査定額３１６千円は女性活躍推進課の女性のキャリアアップ・キャリア形成支援事業（R2国補正）に振替 |
合計 |  | １，６１６ | １８４ | １，８００ | |
３ 調整要求の理由
緊急就労環境整備の応援に関する取り組み支援については、新たに大山町から１件の要望があり、また、女性の雇用者が多い農家・法人では女性雇用者への資格取得に積極的であることから、増額要求をする。
働き方改革キャリアアップ研修は、女性活躍推進課の女性のキャリアアップ・キャリア形成支援事業（R２国補正）に振替するため減額要求をする。