 | 細事業名 | 内容 | 要求額 | 前年度
当初予算額 | 前年度からの変更点 |
１ | 安全・衛生管理の充実 |
- 産業医（非常勤職員５人）の配置
- 各職場での職域委員会の開催、情報共有
- 健康診断等の実施
| 57,609 | 55,883 | ・過重労働面談対象者増による産業医の報酬増（R2支払実績ベース）
・標準事務費1,811千円増
・健康管理システム改修費委託料の減△528千円 |
２ | メンタルヘルス対策の実施 |
- 全職員対象の「睡眠改善チェック」（年１回）によるセルフケアの促進、睡眠教育の実施
- ストレスチェック（年１回）及び保健師面談の実施
- 休職者を対象とした職場復帰リハビリの実施
- 復職及び復職後の状況について審査する健康管理審査会の実施
- 心とからだの健康相談の実施
- メンタルヘルス研修会の開催
| 530 | 419 | ・メンタルヘルス研修会に係る報償費等増
（隔年で要求） |
３ | 働きやすい職場環境づくりの推進 |
- ハラスメント相談員（1名）の配置
- ハラスメント防止研修会（年２回）の開催
| 764 | 446 | ・ハラスメント外部相談員の業務見直しに係る報償費等増 |
４ | 職員福利厚生事業の実施 |
- 郷土の伝統芸能（夏祭り）への参加
（東・中・西部の夏祭りへの参加）
| 1,157 | 1,157 | |
| ５ | 公務災害補償等の実施 |
- 県条例に基づく議員等の公務災害に対する補償
- 地方公務員災害補償法に基づく職員等の公務災害認定請求に係る事務費
| 670 | 670 | |
６ | 職員労働安全衛生管理運営費 |
- 職員支援課事業の管理運営に関する事務的経費（標準事務費）
| 1,623 | 265 | ・課内標準事務費を再編 |
合計 | 62,353 | 58,840 | ・標準事務費3,046千円増 |