事業名:
大学との連携による就職応援・地域づくり推進事業
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交流人口拡大本部 関西本部 企業立地・関係人口・県立ハローワークチーム
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事業費(A) |
人件費(B) |
トータルコスト (A+B) |
正職員 |
会計年度任用職員 |
特別職非常勤職員 |
R5年度当初予算要求額 |
1,948千円 |
6,773千円 |
8,721千円 |
0.5人 |
1.0人 |
0.0人 |
R4年度当初予算額 |
1,948千円 |
6,787千円 |
8,735千円 |
0.5人 |
1.0人 |
0.0人 |
事業費
要求額:1,948千円 (前年度予算額 1,948千円) 財源:単県
事業内容
1 事業の目的・概要
県内企業等への人材確保を目的に、関西圏の大学等におけるIJUターン就職を促進するため、(公財)ふるさと鳥取県定住機構と連携して大学等の学生へ働きかけを行う。
また、県内大学にはない分野や得意分野で関西圏の協定大学等と連携した取組を行うことにより、産業振興・地域振興や人材育成によって本県が抱える課題の解決や、協定大学の教育・研究・社会貢献活動の発展を通じて本県の関係人口増加につなげる。
2 主な事業内容
(単位:千円)
| 細事業名 | 内容 | 要求額 | 前年度予算額 | 前年度からの変更点 |
1 | 協定締結大学等との連携事業 | 包括協定を締結し、多様な連携に意欲的な龍谷大学・京都女子大学・京都産業大学や、就職支援協定締結大学及び今後協力が見込まれる関西圏の大学等と、IJUターン就職の促進等を目的とした連携事業を実施する。
〔取組内容〕
・就職支援に資する交流会等の開催
とっとり就職カフェ、新入生ガイダンス、県出身学生・OB・企業等との交流会 等
・県内関係機関、企業、地域と大学教職員との連携強化
〔内訳(今後の締結予定を含む)〕
・700千円(3校)〔包括協定校との連携事業〕
・548千円(19校)〔就職支援協定校との連携事業〕 | 1,248 | 1,348 | イベント実施に係る動画作成について要求。
負担金金額の見直し |
2 | とっとりWorkWork(ワクワク)バスツアー | 鳥取県内企業等への視察ツアーを関西圏の大学等と連携して実施し、将来の鳥取県内への就業意識を高め、IJUターン就職の促進を図る。
〔内訳(想定)〕
・委託料
京都〜県東部 350千円
大阪・神戸〜県西部 350千円 | 700 | 600 | 物価の高騰、感染対策による経費の増額。
講師報償費を大学等との連携事業で要求。 |
3 | 大学連携コーディネーターの配置 | 関西圏の大学等と連携しながら、包括協定・就職支援定の締結及び上記1〜2の事業など大学との共同事業の実施に係る取組を行うとともに、特に県内産業の発展を担う高度技術者・技能者となる理系人材確保を推進するための職員(コーディネーター)を1名配置する。 | 別途要求 | 別途要求 | − |
合計 | 1,948 | 1,948 | |
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3 前年度からの変更点
とっとりWorkWorkバスツアーについては、ガソリン等物価の高騰や新型コロナウイルスの感染防止対策として、乗車時の席間隔を十分確保するにあたり、参加者同士のバスの座席位置の距離の確保できる大型バスを利用する必要があるなど予算が不足している。
また大学連携イベントがより充実したものとなるよう実施内容などの見直しも検討しつつ、参加企業の情報を事前に確認できるよう短めの動画の作成を行う。
これまでの取組と成果
これまでの取組状況
1 事業目標
・Uターン就職率 33.3%(令和5年3月目標)
【令和2年3月32.2%、令和3年3月31.3%、令和4年3月は集計中】
2 関西圏の大学等との連携協定の締結
(1)包括協定[3校]
龍谷大学(H22)、京都女子大学(H27)、京都産業大学(H28)
(2)就職支援協定[17校]
H25年度…神戸学院大学
H26年度…立命館大学、武庫川女子大学、関西大学
H27年度…同志社大学、兵庫医療大学
H28年度…神戸電子専門学校、神戸女子大学、神戸女子短期大学
H29年度…近畿大学、大阪商業大学
H30年度…大阪薬科大学、京都橘大学、甲南大学(H31.2)
R1年度…関西学院大学(R1.8)
R2年度…佛教大学(R2.6)、流通科学大学(R2.9)
R4年度…2大学締結に向けて協議中
3 関西圏の大学等との連携事例
(1)就職支援
・県出身の関西圏の大学生への積極的な就職関連情報の提供(HP、電子メール配信、SNS配信、ふるさとアプリ「とりふる」、大学キャリアセンターからの提供など)
・協定大学と連携した共同行事での意識啓発。令和3年度は新型コロナウイルスの影響もあり、オンラインでの開催も実施。(R3:14大学で就職カフェを実施し計114人参加、4大学で理工系学生向け業界研究セミナーを実施し21人参加)
・とっとりWorkWorkバスツアーは、R4.8に実施を予定していたが、新型コロナウイルス感染拡大のため中止とした。R5.2に実施を計画中。
(2)産学官連携
・龍谷大学農学部学生が鳥取県内農家や農業団体などでインターンを実施(R4:2人参加)。
・京都産業大学と連携して鳥取県の食や酒文化をテーマにしたフォーラムを開催(R4:123人参加)
(3)交流事業
・新入生歓迎会や企業講演等を通じ県出身学生の縦横のつながりを深める交流会の開催(R4:神戸学院大学 新入生歓迎交流会:5人、龍谷大学とっとりの集い:14人)
(4)生涯学習
・県・龍谷大学連携講座(H25受講者数:計120人)
・京都産業大学地方自治未来論「知事講演」(H29受講者数:約50人)
・京都女子大学地域連携講座(R1受講者数:約100人)
(5)地域の活性化
・京都産業大学笹部ゼミによる県内酒蔵と食文化の現地視察(R1:学生10人、教員2人)、龍谷大学学生グループによる県東部の地域活性化事例調査(R1:学生3人、教員1人)
これまでの取組に対する評価
関西圏の主要大学を対象に県出身学生(平成23年卒業以降)の就職状況についての調査を実施しており、Uターン就職率は、平成29年度以降30%前後を推移している。
新卒就職者の売り手市場と取り巻く環境が変化している中、鳥取県内への就職を促す上でも、学生が鳥取県内企業の情報に接する機会を継続して提供しており、早期段階からUターン就職についての意識づけも行っている。
Uターン就職率を維持するためにも今後も継続してい実施していくことが必要。
また、必要としている学生に情報が届くようふるさとアプリ「とりふる」などもより積極的に活用し、情報発信にさらに力を入れていく。
要求額の財源内訳(単位:千円)
区分 |
事業費 |
財源内訳 |
国庫支出金 |
使用料・手数料 |
寄附金 |
分担金・負担金 |
起債 |
財産収入 |
その他 |
一般財源 |
前年度予算 |
1,948 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1,948 |
要求額 |
1,948 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1,948 |