これまでの取組と成果
これまでの取組状況
〇奨励金支給実績
【平成26年度】育児参加休暇6件、育児休業11件
【平成27年度】育児参加休暇10件、育児休業6件
【平成28年度】育児参加休暇16件、育児休業7件
【平成29年度】育児参加休暇16件、育児休業8件
【平成30年度】育児参加休暇8件、育児休業3件、介護休業1件、不妊治療休暇1件
【令和元年度】育児参加休暇8件、育児休業1件、介護休暇3件、短時間勤務制度1件
【令和2年度】育児参加休暇6件、育児休業4件、介護休暇4件
【令和3年度】育児参加休暇4件、育児休業3件、介護休暇5件
【令和4年度(上半期)】育児参加休暇3件、介護休暇1件
これまでの取組に対する評価
奨励金についての問合せは一定数あるものの、まずは国制度の活用を案内するため、支給件数は伸びていないが、職場内の子育て環境改善に取り組む企業は増えていると考えられる。
各個人(父親)が子育ての意識を持っていても、子育てしやすい職場環境がなければ、男性の育児参加が進まないことから、今後も、企業に対して「子育て」等への理解を図るともに、県内企業の好事例を周知しつつ、就業規則、社内風土の改善などについてのサポートが必要。