 | 細事業名 | 内容 | 要求額 | 前年度予算額 | 前年度からの変更点 |
１ | 福祉人材センター事業運営管理 | ・事務所費、消耗品費、通信運搬費、職員旅費
・情報機器等使用料
・コンピューターネットワーク化経費（離職介護士等届出制度等に係るシステム利用負担含） | １，９１２千円 | １，８８７千円 | ・中国ブロック連絡会の会場が鳥取（R4）→岡山（R5）となるため旅費分増額。
・通信運搬費の見直しに伴う減額。 |
２ | 運営委員会開催事業 | 福祉人材センター事業の円滑かつ効果的に実施するため、委員会を開催（年２回） | １４１千円 | １４１千円 | |
３ | 福祉人材無料職業紹介事業 | ・無料職業紹介事業（求人情報誌作成、インターネットによる求人求職情報の提供等）
・福祉人材バンク相談事業
・関係機関との連絡会開催（ハローワーク、養成機関、社会福祉法人等との連絡調整等） | ７０３千円 | ７０３千円 | |
４ | 福祉に関する啓発・広報事業 | 社会福祉事業所等を紹介する情報誌「HOT eye」の発行（年３回・各4000部） | ２，０３９千円 | １，９１３千円 | ・HOTeye作成にかかる印刷製本費が物価高騰に伴い増額している。 |
５ | 階層別研修 | 福祉職員が職場においてキャリアに応じた役割を認識し、働きやすい職場づくりに資するよう、階層別に研修を実施する。
・初任者コース（２日間・２回）
・中級者コース（２日間・２回）
・チームリーダーコース（２日間・２回）
・管理者コース（２日間・１回） | ２５０千円 | ２５０千円 | |
６ | 福祉人材確保相談事業 | ・人材確保相談事業（県外の就職面接会への参加等）
・研修会開催（事業所向け）
・事業概要、求人のてびき、求職のてびき、リーフレット等の作成、配布 | ５１２千円 | ５３６千円 | ・通信運搬費の見直しに伴う減額。 |
７ | 新任看護職員研修 | 福祉職場で働く看護職員の定着と資質向上を図るため、新任者を対象に看護業務等に関する研修を実施する。 | ２２２千円 | ２２２千円 | |
８ | 就職フェア開催事業 | 求職者や新卒予定者を対象に、求人事業所ごとの就職説明会やガイダンスを開催する。（年２回） | ２，２２７千円 | １，８００千円 | ・就職フェアの広報としてホームページ開設を新規事業として実施する。
・広報に伴う資料代の単価が増額しているものの、ホームページ開設を想定し回数を1回減らしていることから減額。 |
合計 | ８，００６千円 | ７，４５２千円 | |