 | 補助事業 | 実施主体 | 補助対象経費 | 県補助率
（上限額） | 要求額 | 前年度
予算額 | 前年度からの変更点 |
１ | 農業女子ネットワーク取組支援
（女性組織が実施する働き方改革に繋がる取組や女性の活躍推進に繋がる取組支援）
（団体） | 県内の３名以上の女性農林水産業者や農山漁村の振興を担う女性で組織する団体、グループ | ・女性の経営参画など働き方改革に繋がる視察や研修会の開催などに必要な経費
（環境整備・改善取組、技術力の向上、経営力の向上、情報発信の取組、人材育成の取組など） | 補助率：１／２
（上限額：３００千円／１団体） | １，３００ | １，３００ | ― |
２ | 女性の経営参画などの働き方改革に資する取組支援
（技術、資格習得支援）
（個人） | ・家族経営協定締結した女性
・連名で認定を受けた認定農業者の女性
・男女共同参画を推進する職場で働く女性など
（注意）
家族経営協定の締結、認定農業者の申請は今後２年以内に実行する者を含む（他の事業も同じ） | 女性の経営参画等に向けて必要な技術、資格等の取得に必要な経費
・技術、資格の例
簿記検定、フォークリフト運転技能、農耕用大型特殊機械免許など
・対象となる経費
受験料、受講料、教材費など | 補助率：１／２
（上限額：１５０千円／１人） | ― |
３ | 就労環境整備の応援に関する取組支援
（就労環境整備）
（個人） | ・女性が働きやすい就労環境を目指す農業者（法人を含まない）で、３名以上を雇用し、雇用者の半数以上が女性を占めでおり、かつ、次の要件に該当する者
（要件）
家族経営協定締結者、または、男女共同参画に取り組む者など
（注意１）
雇用は、農作業期間のうち、過半を超える期間を雇用すること
（注意２）
家族経営協定の締結、今後２年以内に実行する者を含む | 女性が働きやすい就労環境を目指すために必要となる経費
・補助対象経費：
トイレ、更衣室、休憩室、シャワー室等の設置、改修費
| 補助率：１／２
（上限額５００千円） | ― |
４ | 就労環境整備の応援に関する取組支援
（労働負担軽減）
（個人） | ・家族経営協定締結した女性
・認定新規就農者の女性
・連名で認定を受けた認定農業者の女性
・男女共同参画を推進する職場で働く女性など
（注意）
家族経営協定の締結、今後２年以内に実行する者を含む | 女性農業者の重量物運搬の身体負担の軽減、腰痛などの運動器疾患を予防するための装具・器具の導入に要する経費を支援
対象経費：
アシストスーツ、電動剪定ばさみ等 | 補助率：１／３
（上限額１５０千円かつ下限額５０千円） | ― |
合 計 | １，３００ | １，３００ | |