建設業における産官学連携による「担い手確保･育成」事業

１　事業の目的・概要

２　主な事業内容

（１）産官学が連携した建設産業の担い手の確保　　８，７７０千円

	細事業名	内容	要求額 （千円）	前年度予算 （千円）	前年度からの変更点
１	担い手確保に向けた魅力発信・技術力向上	・若年層、保護者も対象にした建設産業の魅力発信 ・小中学生を対象とした防災・環境教育を通じた建設産業の役割や魅力の体験授業 ・高校を中心とした建設生産に関わる実践的な技術研修の支援 ・フィールドの５G環境と教育DXをあわせたリアルタイム授業、デジタルアーカイブ配信（専門学校で実施予定） 【協議会負担金により実施】	６，４５０	５，５００	浜坂フィールドを活用した現場見学会の対象学校数の拡大、人件費増
２	建設産業ＰＲに向けた学生団体との連携	県内就職を進める学生団体を活用した建設産業のＰＲ促進 （つながるライフスタイル：鳥取大学）【委託により実施】	０	５００	利用実績が無いため廃止
３	「とっとり建設☆女星ネットワーク」の活動支援	「とっとり建設☆女星ネットワーク」による誰もが働きやすい労働環境を実現する活動を支援する。 【実施主体】　企業 【補助率・補助上限】　１／２、上限予算額	５７０	５７０
４	どぼくカフェ及び土木ツアー	土木インフラを地域資源として活用した「どぼくカフェ及び土木ツアー」を開催し、土木への親しみ向上する市民交流を図る。 （土木学会）【委託により実施】	１，２５０	８５４	過年度実績の最大額
５	魅力発信ブック作成	小中学校向けの建設産業の役割や価値、土木の楽しさをわかりやすく伝える魅力発信ブックを作成し、魅力発信講座で教材として使用する。合わせて、ホームページへ掲載し教育DXの進む学校教育でも取り入れられるよう情報発信する。	５００	０	新規
	合計		８，７７０	７，４２４

（２）建設産業の担い手の育成（能力開発（リスキリング）と企業支援）　　１０，６８２千円

	細事業名	内容	要求額 （千円）	前年度予算 （千円）	前年度からの変更点
１	建設業が行う魅力発信の支援	新規入職者等へ建設業の魅力を発信するシンポジウム事業等への支援 【実施主体】　企業 【補助率・補助上限】　１／２、上限７５０千円	３，３７３	２，６０２	申請企業の増
２	高校生のインターンシップ受入企業支援	建設産業（土木・建築）の担い手を確保するため高校生インターンシップを受け入れる企業を支援する。 【実施主体】　企業 【補助率・補助上限】　研修１日につき９，０００円	２，３７９	２，３７９
３	建設産業若手技術者等スキルアップ	建設産業（土木･建築）の人材を育成するため若手技術者等のスキルアップ（資格取得）を推進する企業を支援する。 【実施主体】　企業 【補助率・補助上限】　受講者１人につき４０，０００円 または１社につき３０，０００円 （土木･建築とも対象年齢上限を４０歳から４５歳に引き上げ）	１，９３０	１，９４０	実績に伴う減、対象年齢の引き上げ
４	建設分野における企業の情報発信支援	県内での就職を希望する者（ＩＪＵターンを希望する大学生・転職希望者、離職者等）に対して、自社の採用情報・魅力等を発信する企業を支援する。 【実施主体】　企業 【補助率・補助上限】　１／３、上限３００千円	３，０００	０	新規
	合計		１０，６８２	６，９２１

３　背景

４　これまでの取組の効果（Ｈ２９〜Ｒ５実績）

これまでの取組と成果

これまでの取組状況

これまでの取組に対する評価