 | 細事業名 | 内容 | 要求額 | 前年度
予算額 | 前年度からの
変更点 |
１ | （ア）介護人材確保のためのマッチング機能強化事業【継続】 | 介護分野専任の就職支援コーディネーターを２名配置し、求職者、求人事業所等とのきめ細やかなマッチングを行い、新規就労、再就職につなげる。
〈主な相談支援内容〉
○来所者等に対する相談対応・就職支援
○介護事業所等への巡回訪問、求人相談の対応
○養成施設、研修事業者等への巡回訪問、求職者開拓
［委託先］鳥取県社会福祉協議会 | 11,902千円 | 11,358千円 | 職員人件費、公用車使用料単価、通信運搬費、広報費等の増に係る増額 |
| （イ）「介護の仕事」イメージ変革事業【継続】 | 介護の仕事に対する県民の理解促進、及びイメージアップのため、イベントの開催及び情報発信等を行う。（委託で実施）
○介護に関する作品募集事業
○イメージアップのためのイベント開催事業
○メディアによる魅力発信事業 | 4,000千円 | 3,350千円 | 昨年度は政策戦略事業「介護現場の働きやすさと魅力UP!!推進事業」の細事業として要求 |
| （ウ）介護未経験者等の参入促進事業【継続】 | 介護分野への参入促進や、介護に関する理解促進を働きかける機会として、介護に関する基本的な知識を学ぶ「介護の入門的研修」を開催する。
〈主な内容〉
○研修の実施
○修了証発行、送付
○修了者への参入支援（相談、マッチング支援）
［委託先］鳥取県社会福祉協議会 | 4,383千円 | 3,800千円 | 職員人件費、講師謝金、公用車使用料単価、通信運搬費の増に係る増額
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| （エ）介護助手導入支援事業【継続】 | 介護助手未導入事業所に対して、導入支援を行うことで新規事業所の開拓を進めるため事業費に対して補助する。
〈補助の対象〉
○介護助手の募集、登録、割り当て
○研修実施等の事業運営経費
［補助団体］ 鳥取県社会福祉協議会
（補助率 10/10） | 2,807千円 | 2,165千円 | 職員人件費、公用車使用料単価、通信運搬費、広報費等の増に係る増額 |
| （オ）介護助手導入事業所支援事業【継続】 | 介護助手導入済み事業所に対して、介護助手を継続して実施できるような体制づくりを行うための事業費に対して補助する。
〈補助の対象〉
○課題検討会の開催
○導入済事業所のフォローアップ
〈補助の対象〉
［補助団体］ 鳥取県老人保健施設協会
（補助率 10/10） | 633千円 | 607千円 | 職員人件費の増に係る増額 |
２ | （ア）介護人材確保対策協議会【継続】 | 事業者団体、職能団体、養成機関、行政等による協議会を設け、介護人材の確保策について連携・協働を進める。※厚生労働省から、介護人材確保対策連携強化として、協議会の設置が求められているもの。 | 476千円 | 476千円 | |
３ | （ア）鳥取県地域医療介護総合確保基金（介護従事者確保）補助金 | 地域医療介護総合確保基金を活用し、介護従事者の確保、地域包括ケアを支える専門職や地域の担い手等の養成を行うため、介護の事業者団体等の取組を支援する。
〈補助の対象〉介護従事者の確保に関する事業
（１）参入促進
（２）資質の向上
（３）労働環境・処遇の改善
〈実施主体〉介護の事業者団体、職能団体、市町村等（補助率 10/10） | 20,000千円 | 20,000千円 | 鳥取県地域医療介護総合確保基金（介護従事者確保）補助金から移行 |
合計 | 44,201千円 | 41,756千円 | |