【拡充１】臨時職員の正職員化（前年度比：１，８７３千円増）
来館者増加及び事業拡充に係る業務量増加への対応や、正職員の定年退職を見据えて、サービス提供の質が低下しないよう中長期的な人材育成を行うため、臨時職員３名を正職員として採用することとし、人件費を要求する。
【拡充２】鳥取砂丘の魅力発信人材育成事業（前年度比：２５０千円増）
館内窓口やガイド対応のために必要な知識及び経験など研鑽する機会をビジターセンター職員に提供し、スキルアップを図り、来館
者の満足度向上に繋げる。
【拡充３】熱中症対策事業（前年度比：３４４千円増）
【拡充４】】鳥取砂丘フィールドハウス利用環境向上事業（前年度比：７９５千円増）
鳥取砂丘西側の利用拠点施設における館内利用環境の快適化及びインバウンド等の受入れ環境の上質化を行うため、次世代公
衆Wi-Fiアクセスポイント機器を整備する。