教職員採用・人事管理費

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教育委員会　教育人材開発課　教員採用・人事企画担当　

電話番号：0857-26-7513 E-mail：kyouiku-jinzai@pref.tottori.lg.jp

	事業費(A)	人件費(B)	トータルコスト (A+B)	正職員	会計年度任用職員	特別職非常勤職員
当初予算額	30,062千円	137,047千円	167,109千円	16.6人	1.0人	0.0人
当初予算要求額	30,912千円	137,047千円	167,947千円	16.6人	1.0人	0.0人
前年度当初予算額	26,456千円	134,338千円	160,794千円	16.6人	1.0人	0.0人

事業費

要求額：30,912千円　（前年度予算額 26,456千円）　　財源：単県　

財政課長計上案査定：計上　　　計上額:30,062千円

事業内容

１　事業の目的・概要

教職員の任用、人事管理に関する事務を行う。

２　主な事業内容

（単位：千円）

	細事業名	内容	要求額	前年度　　予算額	前年度からの変更点
１	教員確保強化事業（要求額２１，７２７千円　前年比＋３，０６１千円）	＜人材確保競争を勝ち抜く採用試験の差別化＞（教員採用試験の運用）・関西会場活用による人材確保	１５，９１４	１４，３９５	試験運営の増
		＜名簿登載者の辞退減少政策＞・名簿登載者を対象とした懇談会の実施	３００	２５０	会場費の増
		＜魅力発信による志望者増加政策＞・“とっとり教採アンバサダー”を活用した教員志望者の心に刺さるプロモーション活動・関西圏及び地元大学等における説明会（拡充）・転職支援サービスへの求人の掲載	２，０８８	４３８	転職支援サービスへの求人の掲載
		＜未来の教員志望者増加政策＞・「未来の教師」育成プロジェクト	６００	５２０	バス運転手人件費の増
		＜大学生の学校体験活動＞・スクール・インターンシップの実施	２，６２５	３，０６３	対象学生数の減
２	指導改善研修教員審査委員会	指導改善研修教員審査委員会の実施（年３回）	２１５	２０９
３	教職員育成協議会	教職員育成協議会の実施（年３回）	２４２	２３６
４	県立学校におけるＩＣカードによる出退勤管理	県立学校に設置しているＩＣカードリーダーの保守及びＩＣカードの作成	８５２	９１１	ICカード作成数の減
５	その他	人事管理、人事異動等に係る事務	８，０７６	６，４３４
合計			３０，９１２	２６，４５６

３　昨年度からの変更点

・転職支援サービスへの求人掲載による魅力発信の拡大

　〇

転職支援

サービスへ求人を掲載し、民間企業等からの転職希望者へのアプローチを強化することで、専門教科を中心に、希少な知識及び技能を有する優秀な教員の確保を図る。

これまでの取組と成果

これまでの取組状況

・鳥取県公立学校教員採用候補者選考試験（一次、二次試験）を実施。受験者確保のため、令和７年度実施試験では第一次選考試験を日本で８番目に早い日に設定し、全校種において鳥取・関西会場を設置した。
・教員志望者を増やすため、令和４年度より高校生への説明・体験会を実施。島根大学や県立高校と連携し、山陰出身者の教員志望者を育てている。
・県外出身者の採用辞退者を減らすため、令和６年度よりA登載者を対象にＴＴＧ（教採合格者懇談会）を実施。多くの県外出身者の採用に繋がっている。

これまでの取組に対する評価

・関西会場の設置や試験日程の前倒しにより、全国的な教員のなり手不足の状況において、必要な受験者を確保できている。
・試験内容の見直しや志願者数確保のための取組の強化を図りながら、引き続き、優秀な教員の確保を行っていく。

財政課処理欄

　プロモーション活動経費について、金額を精査しました。

要求額の財源内訳(単位：千円)

区分	事業費	財源内訳
区分	事業費	国庫支出金	使用料・手数料	寄附金	分担金・負担金	起債	財産収入	その他	一般財源
前年度予算	26,456	0	0	0	0	0	0	0	26,456
要求額	30,912	0	0	0	0	0	0	0	30,912

財政課使用欄(単位：千円)

区分	事業費	一般財源
計上額	30,062	30,062
保留	0	0
別途	0	0

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