1 調整理由
平成19年度組織定数において、メンタルヘルス対策事業等
の人役のうち、正職員1名(増要求中)を、非常勤職員1名で対応
することとし、その非常勤職員の雇用に必要な費用を要求するも
のである。
非常勤職員は、これまで保健師が担当していた事務のうち、
・健康管理審査会関係
・健康管理システム関係
・各種研修会開催等 を担当することとし
保健師による健康相談、職場復帰支援の充実を図ろうとするもの
である。
2 人役見直しの内容
(当初要求) (見直し後)
課長級 0.28人 → 0.28人
課長補佐級 0.06人 → 0.06人
係長級 1.67人 → 0.67人(1名減)
一般 0.11人 → 0.11人
非常勤 0.15人 → 1.15人(1名増)
3 所要経費
2,063千円
(1)報酬 1,805千円
月額 130千円×12月= 1,560千円
期末 = 65千円
通勤 15千円×12月= 180千円
(2)共済費 258千円
1,805千円×142.53/1000