１ 調整理由
平成１９年度組織定数において、メンタルヘルス対策事業等
の人役のうち、正職員１名（増要求中）を、非常勤職員１名で対応
することとし、その非常勤職員の雇用に必要な費用を要求するも
のである。
非常勤職員は、これまで保健師が担当していた事務のうち、
・健康管理審査会関係
・健康管理システム関係
・各種研修会開催等 を担当することとし
保健師による健康相談、職場復帰支援の充実を図ろうとするもの
である。
２ 人役見直しの内容
（当初要求） （見直し後）
課長級 ０．２８人 → ０．２８人
課長補佐級 ０．０６人 → ０．０６人
係長級 １．６７人 → ０．６７人（１名減）
一般 ０．１１人 → ０．１１人
非常勤 ０．１５人 → １．１５人（１名増）
３ 所要経費
２，０６３千円
（１）報酬 １，８０５千円
月額 １３０千円×１２月＝ １，５６０千円
期末 ＝ ６５千円
通勤 １５千円×１２月＝ １８０千円
（２）共済費 ２５８千円
１，８０５千円×１４２．５３/１０００