１ 事業概要
◆「教職員の資質・指導力の向上」を図るための研修を実施
＜教職員研修の基本方針＞
○教職員経験や職務に応じた研修を体系化し、教職員のライフス
テージに沿った研修を実施
・【新】学校事務職員研修
○教職員のニーズや本県教育の現状と課題等をふまえ、今日的な
教育課題の解決に向けた多様な研修を実施
◆「創意ある学校教育の実現」に向けた学校支援体制の充実
○学校等が行う自主的・主体的な研修活動を支援するためアド
バイザーを派遣
・外部講師派遣 県内外の講師を派遣
・研修主事派遣 教育センターの研修主事・指導主事を派遣
・情報処理技術者（ＳＥ）派遣
２ 背景・現状
◆今教職員に求められているもの
○教えるプロとしての高い専門性と実践的な指導力
・基本研修、職務研修、教科のリーダー研修の充実
○児童生徒の学力の実態に基づく指導内容、指導方法、指導形 態等の工夫改善
・学習意欲、思考力、表現力等を高める指導の充実
○教職員の意識改革や 管理職の学校経営能力の向上
・学校組織マネジメントの一層の推進