【概 要】
○鳥取県の高等学校教職員の定数の要求
・国の「第６次公立高等学校教職員定数改善計画」に基づいた
配置
・高等学校教育改革に伴い必要な教員の配置（単県）
・鳥取県の教育課題等の解決のため、必要数を配置（単県）
【要求の特徴】
(１)標準法定数
国の「第６次公立高等学校教職員定数改善計画」が完成し
たことにより、本則定数で要求
(２)鳥取県の教育課題等対応（単県）
ア 高校教育改革関連
・高校教育改革に伴う特色ある学科・コースの教育を充実さ
せるための教員を配置
・総合選択制高校において特色ある教育課程を編成するため
に必要な教員を配置
・鳥取緑風高校の教育水準を維持するため、標準法定数では
不足する教員を配置
・米子白鳳高校の教育水準を維持するため、標準法定数では
不足する教員を配置
イ 定数補充教員
特定９校以外の学校で、平成20年度までに暫定的に１学
級の定員を38人で募集するため、標準法定数で不足する教
員を配置
ウ 教育相談担当教員
教育相談体制を更に充実させるため、教育相談を担当する
専任の教員を配置
エ 学校図書館司書
学校図書館の活用を図り、学校情報センターとしての役割
を高めるために配置
オ 学校技能主事・自動車整備士
退職不補充、職種転換、職員のエリア配置により、年次的
に定数を削減
(３)非常勤職員（単県）
ア 複数教頭の配置に伴う非常勤講師
１３校に複数教頭を配置するために必要な非常勤講師を配
置
イ 全日制総合学科における非常勤講師
全日制総合学科における授業時間数の増加に対応するため
の非常勤講師を配置
ウ 数学・英語の学力向上のための非常勤講師
大規模普通科校において、数学・英語の習熟度別授業を行
うための非常勤講師を配置
エ 鳥取緑風高校定時制養護担当非常勤職員
鳥取緑風高校において、定時制養護教諭の勤務時間外に養
護の業務を行うための養護担当非常勤職員を配置
オ 就職支援相談員
専門高校、総合学科高校、定時制高校、就職希望者の多い
普通科高校に、望ましい職業観の育成や、新たな求人開拓を
行う就職支援相談員を措置
カ スクールカウンセラー
不登校問題の解決のために、生徒のカウンセリング、教職
員及び保護者に対する助言援助を行うために配置
【定 数】（計 １，５３７（△48））
［標準法定数］ （計 １，３８９、（非常勤１７））
・校長・教員 １，０９０（△33）
・研修等定数 ６４（△ 7）
・養護教員 ３１（△ 1）
・実習助手 １０９（△ 1）
・事務職員 ９５（＋ 2）
・非常勤振替 （１７）（± 0）
［鳥取県の教育課題等対応］（計 １４８） （単県）
・高校教育改革関連教員 ３８（△6）
内訳 特色学科・コース １７（△6）
総合選択制 １５（±0）
鳥取緑風教育水準維持 ３（±0）
米子白鳳教育水準維持 ３（±0）
・定数補充教員 ４（＋2）
・教育相談担当教員 ７（±0）
・学校図書館司書 ２４（±0）
・学校技能主事・自動車整備士 ３９（△4）
・青年海外協力隊 １（±0）
・船員 １８（±0）
・専攻科 １２（±0）
・その他（専任舎監、教セ充指、人権課充指）
５（±0）
【非常勤定数】（計 １１３（△10））
・非常勤講師 ６７（△11）
内訳 初任者研修 １６（△9）
教育課程 １２（±0）
複数教頭 ７（±0）
高校改革関連 １６（△1）
通信制養護担当 ３（△1）
その他 １３（±0）
・警備員 ２（±0）
・農場管理職員 ８（＋1）
・就職支援相談員 １３（±0）
・スクールカウンセラー １５（±0）
・その他 ８（±0）
【賃金職員】（計 ４２(＋4)）
・事務補助員 ２９（±0）
・学校技能主事 １０（＋4）
・その他 ３（±0）
※上記【定数】から事業費人役を除いた数を
高等学校職員人件費「教職員給用」に計上