１ 事業の目的
県立高等技術専門校で実施する職業訓練に要する経費
２ 事業の背景・課題
●雇用情勢の低迷
●学卒未就職者の増加や若年離職者等の増加
●技能者の後継者不足
３ 事業の内容
（１）長期訓練の実施【７コース １２０人】
（Ｈ１８当初 ９コース 165人）
●木造建築科、自動車整備科など１～２年の訓練
（新規学卒者が対象）
（２）短期訓練の実施【６３コース ８６６人】
（Ｈ１８当初 ６１コース 913人）
※障害者訓練を除く
●若年者・離転職者訓練
介護福祉サービス科、医療事務科など２～１２ヶ月の訓練
●在職者訓練
ＣＡＤ科、ＰＣデザイン科など土日、夜間を活用した訓練
合計【７０コース ９８６人】 （Ｈ１８当初 ７０コース 1,078 人）
４ 主な変更点
（１）長期訓練の見直し
〔倉吉校〕
●コンピュータ制御科（専攻課程：２年制）の新設
●ＯＡシステム科の廃止
〔米子校〕
●設計・インテリア科（１年制）の新設
●ＯＡ事務科、造園エクステリア科の廃止
（２）短期訓練の見直し
①若年者訓練（３５歳以下）の拡充
●企業実習付き訓練の拡充（企業実習２ヶ月）
４科２５人 → ６科４０人
●中卒求職者を対象とした基礎的な訓練の実施
電子機器科、フードビジネス＆ＩＴ事務科
②年長フリータ優先枠の設定（２５～３５歳の求職者）
③母子家庭の母等の優先枠の設定
④企業、受講者の多様なニーズに応じた職業訓練の実施
●企業の訓練ニーズに応じて個別設定するＩＴ系
オーダーメイド型訓練
●ｅラーニングを活用した在宅訓練
情報ビジネス科
※ 短期訓練の設定の考え方
平成１８年度に実施した訓練の内容を精査
●求人ニーズへの対応 → 電子機器科等
●希望者が少ない等による縮小・廃止
→ 総合簿記科 等