医師養成確保奨学金貸与事業

【総務部長査定結果】=>「０」

医師不足は個々の病院の魅力と医師への処遇の問題だと思います。さらに国全体の制度の問題だと思います。 県では、鳥取大学医学部の地域枠入学生へ奨学金を貸し付けているので、その様子を見ましょう。

１　復活要求趣旨

• 医療制度改革により、県には地域の医療に係る総合的なコーディネートが求められることとなったため、これまで十分な対策が取られていない医師の養成、確保等についても、県が重要な役割を担っていく必要がある。

• 現行の地域枠奨学金のみでは、効果が現れるのは７年後（卒業後２年間の初期研修含む）であり、現在の医師不足の状況から、早急に医師供給効果の見込める施策が必要。
  
  【新たな奨学金施策】
  • 鳥取大学医学部在学生枠（対象：３〜５年生）
  • 県外医大学生枠（対象：１〜５年生）

【現場に出る奨学金受給医師数（累計）】

	地域枠	鳥大在学生枠	県外大学生枠
H２１（２年後）	０	５	５
H２２（３年後）	０	５	５
H２３（４年後）	０	５	５
H２４（５年後）	５	−	５
H２５（６年後）	５	−	５
H２６（７年後）	５	−	５



• 将来的に地域医療を担うための人材育成策として、奨学生には、下記の研修等を行うこととする。
  • 大学が設定する地域枠入学者と同様の地域医療カリキュラムの受講（鳥大在学生枠）
  • サマーセミナーへの参加の義務付け（県外大学枠）

５７，６８０千円

（内訳）

医師養成確保奨学金	５７，６００千円
奨学生選考委員会経費	８０千円

• 地域枠入学者が卒業するまでの間の緊急対応として、３〜５年生を対象として、地域枠入学者数に相当する人数（５人／１学年）の県内定着促進を図る。
• 将来、鳥取県内医療機関での勤務を志すことを要件とする。（県内出身者には限定しない）
• 大学が設定する地域枠入学者と同様の地域医療カリキュラムの受講を求める。

• 地域枠奨学金と同様に、「鳥取県出身者」に対象を限定。
• 奨学金受給者にはサマーセミナーへの参加を義務付け、県内医療機関の体験を行うものとする。
• 自治医科大学の学生は対象としない。