福祉職員の専門性向上事業

　

２．事業概要 　（１）生涯研修事業 1,391(1,322) 　専門職員が共通に学ぶべき事項を、レベル別に学習する生涯研修を実施する。　　　　　　　　　　　　　　　　 研修内容 要求額 前年度予算額 ・コミュニケーション研修 188 186 ・ソーシャルワーク研修 300 0 ・ケースワーク研修 240 238 ・スーパーバイザー・コーチング研修 663 670 ・管理職研修 廃止 228

　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

（２）派遣研修事業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　3,981(2,467) 研修内容 要求額 前年度予算額 �@外部研修会への派遣 　国立保健医療科学院、全社協中央福祉学院が実施する研修課程への職員の派遣（査察指導職員研修、中堅児童福祉司研修など） 989 867 �A自主企画研修事業 　職員の自主企画による先進地の福祉現場における研修及び所内での専門分野での自主研修会。 2,992 1,600 （３）福祉・保健・医療行政新任者研修会 118（263） 　新任者・初めて福祉保健部に配属になった職員を対象に福祉・保健・医療関係の新任者研修会を実施する。 　 （４）福祉研究発表会 130(282) 　福祉保健部の各職場における実践と成果について検証し、報告することによって政策評価・政策形成に必要な能力を高めるため、研究発表会を実施する。