森林整備担い手育成対策事業／平成20年度予算／とりネット／鳥取県公式ホームページ

	事業費(A)	人件費(B)	トータルコスト(A+B)	従事人役
現計予算額	10,379千円	9,974千円	20,353千円	1.37人
補正要求額	1,155千円	0千円	1,155千円	0.00人
計	11,534千円	9,974千円	21,508千円	1.37人

森林整備の担い手である林業労働者を育成確保するため、技術及び技能向上、労働安全衛生環境整備、福利厚生制度の充実等、森林整備担い手育成基金運用益を利用した事業を展開している。

今年度は新規就業者が増加する傾向にあり、事業費の増加が見込まれているため、

現場の要望に対応できるよう不足分を予算措置する。

当初予算　１０，３７９千円　→　要求額　１１，５３４千円

（１）林業技能士養成事業

事業内容	○対象：新規就業後5年までの就業者　基礎的技能修得に係るOJT方式による実地研修（年間１００日）に要する経費 ○対象：概ね5年以上の経験者　低コストな素材生産を習得するためのOJT方式による講習・実地研修（年間３０日）に要する経費【計画：指導者１１名　→　１７名】
実施主体	森林組合、第3セクター、協業化・組織化された事業体、認定事業体
補助率	１／２
要求額	４０６千円（当初予算４，５１０千円）

（２）作業現場安全確保対策事業

事業内容	間伐作業現場（土場、作業路）を整備・補修する場合のコンクリート、砕石の購入経費助成【計画：２カ所　→　４カ所】
実施主体	林業者（林業を営む者、森林組合、森林組合連合会）
補助率	１／２
要求額	５５千円（当初予算４９２千円）

（３）社会保険料掛金助成

事業内容	○事業主が雇用している新規就労者に係る健康保険、厚生年金の掛金に対する事業主負担額を助成（対象者：就業後５年間）【計画：３２名　→　４３名】
実施主体	市町村（事業対象：森林組合、第3セクター、協業化・組織化された事業体、認定事業体）
補助率	１／４
要求額	６９４千円（当初予算２，０７２千円）

合計　１，１５５千円　（うち５３７千円は基金財源）

区分	事業費	財産収入
査定額	537	537
保留	0	0
別途	0	0

森林整備担い手育成対策事業