■登録の要件
・鳥取県男女共同参画推進企業の認定を受けていること。
※ 男女共同参画推進企業認定申請との同時申請も可能です。
・管理的地位に占める女性割合が15%未満かつ30%以上となるまでに3年超が見込まれる企業が、15%以上を目標とする自主宣言・行動計画(3年間)を作成し、人材育成や環境整備に取り組むこと。

■登録までの流れ
申請書類の提出
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認定委員会(年4回開催)
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登録

■登録企業への支援
・県のホームページやパンフレットで企業名等を紹介します。
・「女性活躍に取り組む企業支援補助金」を申請することができます。


<女性活躍に取り組む企業支援補助金>
「女性活躍に取り組む企業支援補助金」のうち以下の支援項目を申請することができます。
1.女性の積極採用支援
■補助対象経費
女性の従業員数が少ない企業の女性の積極採用のために要する経費
(女性の採用説明会開催経費、女性向け採用パンフレット作成費等)
■補助率
1/2
■補助金上限額
10万円
2.誰もが働きやすい職場環境整備支援
■補助対象経費
誰もが安心して働きやすい職場環境整備に要する経費
(女性更衣室、利用者の特性に配慮したトイレの整備費等)
■補助率
1/2
■補助金上限額
25万円
3.健康課題支援
■補助対象経費
健康課題に対する取組に要する経費
(更年期障がい等の健康課題に関する企業内研修会の開催経費、外部相談窓口の活用経費等)
■補助率
1/2
(※外部相談窓口の活用経費は10/10)
■補助金上限額
10万円
4.女性のキャリアアップ等支援
■補助対象経費
人材育成研修、資格取得等に要する経費（講師謝金、講習料等）
■補助率
1/2
■補助金上限額
10万円
5.離職者雇用奨励金
■内容
育児、介護等の理由により離職した女性を正社員として雇用した企業への奨励金
■奨励金上限額
1企業あたり 30万円
6.育児休業復帰支援
■補助対象経費
女性が安心して育児休業から復帰、就業継続できるよう育児休業時に雇用していた代替職員を引き続き雇用する際に要する経費
■補助金上限額
月額上限10万円
最長3か月