次世代改革推進費

○平成20年12月に策定した「鳥取県の将来ビジョン」実現のために、部局横断的な施策の実施･展開を図る組織として「次世代改革推進本部」を継続運営する。
○「次世代改革推進本部」は政策項目を基に６つのチームを構成していたが、平成21度からは政策項目に限らず、複数部局等にまたがる県政の重要課題等を情報を共有しながらスピード感を持って対応するため、課題解決型のプロジェクトチームも設置し活動を開始した。
○また、部局を越えた若手職員でグループを編成し、事業提案や制度改善等を検討する若手職員サブチームについては、引き続き設置し、現場のニーズを捉えた斬新な視点での政策立案及び若手職員の人材育成を目指す。

※平成21年度の制度・運営に係る検証を踏まえて、制度・運用の改善を年度末までに行い、引き続き実施する。

■鳥取県の将来ビジョンのフォロー
○ 「鳥取県の将来ビジョン」の周知（具体的な個々の事業や各部局と連携したＰＲ）
○社会情勢の変化などに応じた将来ビジョン見直しに向けた検討

• 本部会議運営費　１，３２０千円（標準事務費）
• 若手職員サブチーム運営　３，３９５千円