職員労働安全衛生管理推進事業

○各職場での安全衛生管理体制を整備し、公務災害の予防を行い、職員が健康で安全に職務を遂行できる働きやすい職場環境の形成を目指す。

• 鳥取県職員安全衛生管理規定
• 地方公務員法

職員健康診断の結果判定、再検査・精密検査の指示、健康管理区分変更等にかかる意見聴取、面接等を行う産業医の配置

衛生管理者等の養成（試験準備講習会、免許試験）　他

各職場での安全衛生委員会の開催、情報共有の促進等

ア　安全管理情報発信と各職場での職場巡視（4回/年）

イ　職域委員会の活性化への支援

ウ　安全衛生対策研修会（年1回）

職場における適切な措置を講ずるため専門家による助言指導

ア　定期健康診断（1回/年、対象者2,171人・ドッグ減少分）

イ　雇入時健康診断（1回/年、対象者101人）

　ウ　特定業務従事者健康診断（業務により1〜3回/年、対象者数延1,138人）

エ　その他検査等（対象者462人）

　 ○血液取扱従事者へのB型肝炎ワクチンの接種

　 ○放射線取扱業務従事者への被ばく放射線量測定（毎月）

（2）職員健康増進事業への負担金

　地方職員共済組合が実施する人間ドック助成事業に対し定期健康診断に相当する経費を負担する。

　共済組合実施の大腸がん・肺がん検診を定期健診時に連携することで、利便性の向上と負担の軽減を図る。

　職員の健康情報を一元的に管理しデータ集計、分析、健康情報を把握する。