 | 所属名 | 政策内容 | |
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 | 01地域振興局 |
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| 01西部振興課 (所属長：三嶋 雅之 職員数：12人) |
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| | 行動・実践型の防災・危機管理体制の確立 | |
| | 県民、企業、ＮＰＯ、住民団体等が自由にかつ連携して、自らの地域づくりに取り組む「みんなでやらいや未来づくり」の実現 | |
| | 中海対策（護岸整備・水質流動・農地排水不良・賢明利用）の円滑な推進 | |
| | 一人ひとりの人権が尊重され、「それぞれの個性と能力が発揮できる社会」の実現 | |
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| 02西部広域観光課 (所属長：課長 下田 太一 職員数：7人) |
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| | スポーツツーリズム、エコツーリズムを活用した外国人観光客の誘致促進 | |
| | スポーツツーリズムの推進 | |
| | エコツーリズムの推進 | |
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| 03商工労働課 (所属長：佐伯重美 職員数：16人) |
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| | 企業ニーズの掘り起こし及び企業支援の実施 | |
| | 地元食材を利用した料理・加工品の普及と地産池消の推進 | |
| | 求職者の就職支援 | |
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| 04会計総務課 (所属長：村田弘子 職員数：21人) |
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| | 会計総務課日野分室の業務集約化 | |
| | 庁舎内における良質な住民サービスの提供及び職員の快適な執務環境の確保
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| | 会計コンプライアンスの確立 | |
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| 05農商工連携チーム (所属長：木嶋哲人 職員数：11人) |
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| | こらぼネットの取組による農商工連携事例の増加と、とっとり農商工こらぼ現地支援チームの重点支援による地域特産物の振興につながるモデル事例の創出を図る。 | |
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| 06中山間地域振興チーム (所属長：山﨑嘉彦 職員数：12人) |
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| | 相談体制や情報発信を充実させるともに、市町村、民間団体と連携して受け入れ体制の整備・充実を図ることで県外からの移住定住を促進 | |
| | 中山間地域の住民生活の安全・安心を確保するための「持続可能な地域づくり」 | |
| | 地域住民が安心して暮らせる「まちなか」の実現のための施策検討 | |
| 02福祉保健局 |
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| 07福祉企画課 (所属長：古都 憲孝 職員数：16人) |
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| | 日野郡における福祉保健業務の円滑な執行 | |
| | 福祉サービス事業者の適正な事業運営の確保 | |
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| 08福祉支援課 (所属長：草刈 康明 職員数：13人) |
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| | 町村福祉事務所の業務（生活保護及び母子福祉）にかかる支援 | |
| | ひとり親家庭の相談援助と自立支援（母子・寡婦福祉資金の運用、就労支援等自立の支援） | |
| | 被保護世帯の自立に向けた支援の促進と充実 | |
| | 高齢者虐待防止体制の充実 | |
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| 09障がい者支援課 (所属長：岡崎 雄二 職員数：18人) |
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| | ひきこり者とその家族の支援体制構築 | |
| | 農福連携推進事業の推進 | |
| | 農福連携推進事業 | |
| | 自殺対策の推進 | |
| | DV被害者支援 | |
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 | 10健康支援課 (所属長：植木芳美 職員数：20人) |
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